第五天看球的心得，在此與大伙分享的有，冠軍需要學習還是、燒肉粽的歌比教練激勵還管用、讓人驚訝的日本、關鍵因素回歸基本面、再談態度、贏球的背後等討論。

『學習還是？』

    世大運中華女籃，「居然」贏的頗有冠軍相的俄羅斯4分；當中場休息，我帶著考察團高唱「燒肉粽」時候，眼前看著的是：拼勁十足的國手。只是，除此之外，我們又得到什麼？是像大專體總魏秘書長說的：我們還有成長空間，還是，像世大運的男排與男籃一樣來學習、觀摩「世界級場面」？若是，當魏秘書長說男排與男籃的花費，將近三百萬來說，它是值得嗎？我們看的男籃只有小六王建維值五十萬，其他幾個只要進攻不防守的，就如考察團認知的是不值一文；尤其如果再考慮背負「中華台北」這四個字來說，那二個不認真防守的球員，就該繳納二百萬給大專體總了。

『燒肉粽勝過教練激勵？』

    為什麼一首台語「燒肉粽」的歌，會讓世大運女籃球員激情不已？因為我們都知道那是彼亞運會時，只要中華台北獲得金牌，大會必播的歌曲；為此，當中華台北女籃領先俄羅斯女籃，每次暫停時高唱燒肉粽，真的會讓人感覺就是勝利在望。從運動心理學討論，激勵的手段很多，但是就今天比賽，和前二天對傑克女籃的拼勁與態度相較，心理調整與激勵絕對是教練要注意的事；問題是，國內籃球教練們，掌握與瞭解所有運動心理學的激勵嗎？若沒有，教練們借重了運動心理學專家沒？

考察團有位教授自我嘲諷的說：有一不信運動科學的教練就說，專家不只像是一群訓練有素的狗，她還可能是「專」門騙人「家」，以及「專」門唬人「家」；艾，如此籃球教練科學素養，難怪他們球隊會輸球。除此之外，全場只要中華台北女籃防守時候，我都高喊身體重心降低、三線(three pass away)注意等二句話；那是不斷的喊、大聲的喊，提醒眾多場上國手，防守時候身體重心要降低，如此移位才會快；那是不斷的喊，提醒三線弱邊(weak side)的球員，注意抄截與準備幫忙(help)俄羅斯高大身材在低位的單打。高喊會提高注意力，只是，假如是女性教練，她有能力與體力高喊嗎？連續大聲高喊一個半小時，我都「失聲」了。

『讓人驚訝的日本』

    世大運的日本男籃好到讓人「怵目驚心」，因此，大勝希臘隊；別忘記的是，他們的對手是大勝哈薩克的希臘隊，也是歐洲傳統的籃球強權國家。考察團和大專體總魏秘書長分析認為，角色分工明確，球員態度積極，臨場表現突出，體力好的驚人，速度快如閃電，外線準如鐘錶，團隊觀念成熟，身材更不輸希臘強權等；考察團一致贊賞的認為，假如再給他們二年，真的就如亞錦賽的日本教練所認知的，若不是四強絕緣無心戀棧，中華台北根本不在他們眼下。喔，考察團還是支持中華台北的。

『關鍵回歸基本面？』

    當所有籃球外在條件都相仿時候，競爭條件並沒有差異，最後關鍵影響的是什麼？基本面是考察團的答案；讀者認同嗎？身高假如都是190cm，最後影響結果當然就是，誰先天的體能敏捷性好或敏捷性訓練的好，誰就獲得勝利；因為，這是基本體能啊！又，假如身高都是190cm，其次影響結果當然就是身體的抗壓性；因為這是基本的身體接觸後，身體重心能不能讓技術發揮的重要因素啊！再者，身高假如都是190cm，最後影響結果當然就是，基本動作的上籃或挑籃啊；因為，假如身體接觸以後還能夠挑(上)籃得分，你們球隊當然可以獲勝啊！

『再談態度』

    態度是什麼？這是考察團今天討論最多的話題，包括如何培養等屬於運動心理學範疇的學問。考察團某教授頗不以為然的，否定「金錢」的外在誘因；他的觀點是，錢總會「用盡」，並且會讓選手養成壞習慣的認為，有錢才須要盡力打球。只是，當教練團的領導管理素養已經「山窮水盡」，球員仍舊要死不活、不認真打球情況怎麼辦？該教授啞口無言；於是，指導教授開口說：適當的管理辦法去約束那些籃球國手，例如，假如被教練團評論為態度不佳、不夠認真，則處以「停賽」二年或三年刑責。問題是：那位執行教練會訂定這樣管理辦法？

『贏球的背後』

    中華台北女籃贏了強敵俄羅斯之後，考察團某學校的主任面有「憂苦」的認為：我們有多少次的臨場表現，可以發揮到淋漓盡致？例如像今天罰球這樣百分之百，以及蔡佩真上半場有如神助的神氣活現？問題背後存在的是：實力不穩定，以及比賽經驗稚嫩；因此考察團建議，是不是可以將WSBL各隊副將、或者可以參與下一屆世大運的中華台北女籃先行集合，然後加入WSBL比賽？藉由WSBL比賽來提高女將們的「比賽經驗」；尤其，假如可以藉由培訓這世大運女籃，讓各隊的板凳更堅強，讓世大運女籃更成熟，讓中華台北女籃銜接更充裕，這另起爐灶、籌組一個WSBL新球隊是否就是利多於弊？只是，考察團有某教授不以為然潑冷水的說：說的比唱的簡單！真是如此？