接下來講的這件事，弄不好，會挑起中國三省球迷大戰。我要說的是八一、江蘇南鋼與廣東宏遠這三個隊的青年球員，以及從青年球員去看他們的一些文化。
在SBL這兩個球季，我比較深入接觸到各個球團內部後，我有一種感覺：一個球隊的「文化」，是很影響球員很大的環節。所謂「文化」就是一種風氣、習性，在不同球隊文化下所找到的球員、培養出來的球員，也會有不同的氣質。球隊文化的差異不見得代表強弱，但是如果球隊裡有所謂的「不良文化」，就很難打出好成績。
我已經連續四年來到了Nike Asia Camp，看到了中國三支最強的球隊的青年軍，他們帶給我的印象是：八一的球員身材都很好，看起來都是「萬裡挑一」的那種人，動作很紮實，但球員的腦筋比較死；江蘇南鋼的球員天份不錯，氣質也比較好，老實說，台灣的球員、教練、甚至包括我在內都比較喜歡江蘇南鋼的球員，但是論進步幅度，他們是最少的；廣東宏遠的青年球員很有趣，什麼玩意兒都有，什麼位置都有，天份很不錯，態度卻不怎麼樣，但我直覺上認為在選才上，廣東宏遠比較不計較身材而敢用一些有特殊才能的年輕球員，用人比較廣泛。簡單的說，就青年球員來說，八一球員紮實質樸，但缺乏靈巧性；江蘇球員聰明一點，但似乎少了點什麼，總覺得進步不多；廣東球員狂氣重，態度欠佳，但在球員的選才上比較正確、整齊。
我曾經百思不得其解：怎麼南鋼要打敗宏遠就那麼難呢？
這三支球隊，在體質上就有先天的不同：
八一是軍方球隊，球員一旦進了八一，他們等於是國家養的。球員終身有官俸，還可以晉升。像有些八一隊球員都還有軍階的，最高的還到了少將。他們有一種傳統，這種傳統是很難被打破的。我聽說進八一隊不是件容易的事，你不僅是要有身高，有那種才能，還需要有錢，因為你得給錢，才能進球隊跟上場比賽，因為你一旦是正式球員，就等於保障了一輩子。八一隊能取得的球員雖來自軍方，但大都是千挑萬選後才出線的。我在這次訓練營看到的球員如黃迪、許鍾豪，身材又好，基礎也可以。
我聽說八一的教練們，在訓練上是比較傳統的。但是「傳統」的意思還存在著一種「刻苦」的成份，以教練的實力來說，八一應該是各隊之冠。與其他各隊的球員相比，八一球員給我的感覺就是「紮實」兩個字。同樣的高度、同樣的年紀，他們的球員看起來就是比較會有用。也許八一隊為什麼能在CBA裡歷久不衰，人家可以請洋將，他們不能請，結果還能冠軍一個一個拿，自是有他們的道理。
宏遠是純民間球隊，純企業球隊，所以他們敢花錢，也重視青年軍的培養。他們很敢請教練、找球員，簡單的說，企業是全心投入在搞職業隊上，他們有他們的方式，不管這方式是否打破傳統，宏遠有他們的一套。
平心而論，他們的二軍球員上來得太快了，快到有點驚人。也許有人覺得，宏遠沒有了易建聯，宏遠也不是宏遠了，但我的感覺不是這樣。他們的後備接續力量，現在已經有好幾個進了中國國家隊了，不論他們是怎麼進去的，是尤納斯破格提拔也好，運氣好也好，但是他們總是進去了，如果光憑運氣不靠實力也走不到這一步。即便沒有易建聯，宏遠要拼八一就很累，但要贏南鋼，恐怕還是可以的。
南鋼是什麼問題？也許是胡衛東。我聽了很多有關胡衛東的事，他從當球員就不愛練球，到了當教練後，南鋼隊的「練球品質」一直是很大的問題。甚至有媒體朋友直接告訴我，他是江蘇球迷，但看了南鋼隊的練球後，他徹底死了心。我是不太了解其中緣故，但胡衛東是江蘇的「喬丹」，是動不了的那個人，如果問題在他身上而又自己沒法改，別人是沒法改變他的。
南鋼的另一個問題，在於其企業本質。南鋼是國有企業，而他們的人才卡在江蘇體育局之手，跟宏遠全然民間是不一樣的，宏遠根本不靠省的體育局來招募人才。既是一官一民的，在整個開銷上就是差距很大，敢花錢的程度也就差很多。我聽說宏遠的青年隊與成人隊的教練，薪資上差不會太多，至少青年隊教練的薪資能夠滿足他，但南鋼隊則就差很多了，那你怎麼能要求南鋼能對青年球員有多少實質的培育與貢獻？更何況，既然是「官」的因素在裡面，就會產生腐敗與弊端，不如民間企業之處就會非常顯眼。我必須說，南鋼找到的青年球員在素質上絕對不輸給八一跟宏遠，但紮實不如八一、進步幅度不如宏遠，這體制上的問題，也許就是他們敗北的原因。
比方說，我看到姜利楊之後，我很驚訝的是，他就跟一個沒有經過任何訓練的球員一樣。除了投籃之外，其他的動作一概不會，即便是只有半年在南鋼練球的經驗，我也覺得奇怪，這樣一個大個子怎麼會擺在那邊而不教他其他的觀念？做得純熟是不純熟是一回事，會不會又是另外一回事。八一隊那些大個子的天份跟腦筋，實在不會比他好到那去，但你就是看得到八一那些球員在籃下是「有動作」的，那是「會打」跟「不會打」的差別。姜利楊可不可以練？當然可以練，但他在八一可能練得出來，在南鋼我卻覺得會被廢掉。
由於在中國沒有本土球員的選秀制度，青年軍等於就是大隊的根本，因此青年隊的培育，甚至是決定戰績的重要因素。外援洋將實在是找來找去差不了太多，本土球員才是他們決戰的重要原因。青年軍的培養比成人隊要更小心，因為當你一教壞時，積習難改，就很難到成人隊時再改過來。更何況CBA的轉會制度並沒有健全，想逃出一個你不想去的環境都難。如果我們可以從八一、江蘇以及宏遠這三隊的青年軍身上看出一點什麼，也許，有更多的事是需要去反思的。
我定於22日會專訪中國籃管中心主席李元偉。我不會對他提出任何的建議，只是一個非常禮貌性的拜訪與訪問，就整個中國籃球的前景與狀況，希望可以了解他的想法。而八一、南鋼與宏遠的情況所帶給我的一些省思，也會是我訪問的重點之一。