台灣大哥大教練賈凡在開除了Marcus Fizer後，最近又拋出了一個有意思的話題：他提議從下季開始，SBL各隊洋將採取｢集中選秀制度」的機制，這是個有趣的話題。
●這邊要先講的，｢選秀」這個名詞，我們受NBA影響很深，以為就是每一隊都照順序挑人。其實賈凡的意思是，可以搭其他國家去挑選洋將的順風車，一起去看看去挑，好像去｢大潤發」買菜一樣，需要的才去，不需要的就不用去。而不是強制七個隊都要去，然後再從戰績好壞來排著選，是找不到洋將的再去。所以賈凡的｢選秀」之意，就像在酒店裡挑小姐一樣，需要的才挑，不是像NBA那種強制｢選秀」。
●也就是說，像CBA之前施行的、或NBL(中國甲B)現在施行的｢集中選秀」，都是具有強制性的，就告訴你球團，你們要的洋將就從我這圈選的這些人中挑。但賈凡所謂的｢集中選秀」，並不是這個意思。所以有些事，要｢望文」才能｢生義」，不能單從｢集中選秀」這個詞去理解，就會產生謬誤。
●這麼做，最大的好處其實就是｢省錢」，一次去看很多貨色，然後挑合適價格跟條件的球員前來。我是贊成這麼做，但這不是所謂的｢洋將集中選秀」，而是需要的球隊，才參與其中，這一點不要誤解。因為光挑選洋將，讓他們飛來台灣的機票住宿都是一筆錢，確實耗費很大。
●講白一點，賈凡希望建立的，就是一個｢洋將資料庫」。你需要的時候，可以從你看過的球員中找人，而不是從書面資料或影片中找人，就我的理解是這樣。但問題是，誰去建立這樣的管道？你不能依賴籃協，而各球隊也有各球隊自身的問題，最後只變成少數幾個隊會去，人家有必要為了你台灣的SBL搞一個訓練營嗎？不可能。而賈凡的提議，與其說是｢洋將集中選秀」，不如說是建立一個｢選洋將的管道」比較合適。但台灣市場太小，別人不可能為你SBL去找一兩百個球員過來讓你挑，你用屁股想都知道。
●由於各球隊都沒有球探的建制，所以只能依靠國內的經紀人中介，跟國外的經紀公司找合適的。我也被諮詢、代找過，真的是什麼鳥人都有，甚至包括Antoine Walker都出現在回報的名單中。符合SBL球隊條件的其實很多，但好不好得各球隊找人自己去看來決定。而像裕隆、達欣是目前最滿意洋將的球隊，他們也比其他隊早找。有些球隊拖到十一月才想到，那時全世界的籃球聯賽都差不多要開打了，俗擱大碗的球員，你要找到就有如垃圾堆裡找黃金一樣，難度就會增加。
●我再說一句：現在找的這些洋將，難道真不好用嗎？有些是暫時性的水土不服，有些是還不適應。但只摸了一兩場、練了幾天就炒掉，我會覺得太過草率。那些說洋將不好用的球隊，一共花了多少時間去了解他們？有的在A隊打不好，在B隊嚇嚇叫，這又是為什麼？因此，這個問題需要球隊自身去找原因，如果要要求洋將能即插即用，那麼，就請早點去找。
●話說回來，需不需要建立一個｢洋將資料庫」這樣的管道？我認為很需要。就算備而不用，跟國外的運動經紀公司保持聯絡，也沒什麼不好。這事甚至不用籃協出面，委給國內的經紀人，授權給他們，自己去建立管道即可。那些已經有自己管道找洋將的球隊，就自己去找，而需要別人代找的球隊，就可以經由此管道。多一個這樣的資訊，也沒什麼不好，更何況現在確實有球隊需要。
但我還是要提醒，凡事豫則立，不豫則廢，各隊要是早點把這事放在心上，就不用現在來哭鼻子，說這洋將差、那洋將爛。臨時抱佛腳，能考出什麼好結果？找不到理想的洋將就不要怨別人。就我看來，今年找來的這些洋將，都不會比以前的桑德斯差，為什麼會不好用？球隊自己，還是先找找原因吧。