當中華男籃在瓊斯杯第七名之戰，以74：83輸給南韓大學明星隊，落居瓊斯杯第八名時，中華隊成員、教練團、球迷、所有關心籃球的，想必都沮喪到無法自已。
球員盡力，但他們打的並不出色，團隊融合也不佳，這樣的結局確實很讓人沮喪。
打完瓊斯杯這場「籃球聖戰」，中華男籃打出許多使命和啟示：
整合問題：不管是那一代中華隊，從2001年大換血到現在，中華隊面臨的問題都一樣，就是「整合不力」。
過去七年，中華隊不管是菁英出擊，還是主力缺席，不論是集訓加移訓4、5個月，還是短期集訓5-6周，中華隊的團隊戰力與整合，總是不盡理想，打不出合理、相襯的戰力。整合不力的問題和瓶頸，當然與球員能力、教練能力息息相關。
球員問題：精英中華隊，還可以靠球員的天分與特異功能，靠個人傑出的表現，打出驚奇之作，演出奇蹟(比如：07年亞籃賽擊敗地主日本)。一旦精英不在，新人老少一體出擊，中華隊的整合狀況也不理想，甚至更嬴弱，團隊戰力更不好。
球員的基本動作，對球賽的理解力和團隊意識，還有更重要的防守態度和意志，都是形成整合不力的重要因素之一，很顯然國內的聯賽和訓練，教練的觀念和球員習慣、基礎訓練，都要有所警惕和改善。
教練問題：韓國教練鄭光錫行不行?每個人各有定見和觀點，但整合不力，融合不佳，團隊戰力未能發揮，教練絕對首當其衝，難辭其咎。
受限於語文問題，影響溝通方式和密集度的需求，瓊斯杯新中華隊顯然在精神教育、團隊凝聚、攻防戰術溝通，以及教練球員互動了解上受限太多。
當總教練無法和球員暢所欲言，激盪士氣，同時完整的溝通和相互理解，只能用猜與碰碰運氣時，中華隊要凝聚戰力，打出整合性，談何容易。
拋開執行力與執教能力，光是溝通、互動、激勵士氣，都可能形成困擾，教練的經驗和智慧，無法完全灌注在球員身上、腦袋裡，中華隊當然很難凝聚出戰力，同時更深入的理解比賽，發揮潛能。
瓊斯杯的定義：瓊斯杯是一場行銷聖戰，中華隊只能贏、不容輸的舞台，這是民族意識的激盪，更是籃球行銷與歷史的總合。可惜，中華隊輸掉了今年這場聖戰，他們輸的結果是非戰之罪，只是輸的內容和方式，需要好好省思。
輸，對新中華隊來說，有其必然性，因為卡達、約旦、哈薩克、埃及國家隊，以及澳洲、美國隊的戰力與組織，都優於新中華隊。但中華隊沒能打出年輕球隊的特色，像全場壓迫，如活力四射的運動力，還有滿場飛奔的激情，這是教練執教與整合之失。
瓊斯杯30年，早已經從歷史、傳奇、情感，定義為「行銷聖戰」，輸掉這場聖戰，損失的是收入和名聲，但籃球要重新振作起來，仍需要完整的精湛思維與經營手法，更重要的是SBL超籃賽季與精采賽事的提升，才能挽救輸掉這場聖戰的損失。
中華男籃打完了「聖戰」，我想說一句「我愛中華」，雖然輸球，儘管打的並不出色，但我能理解其中的原因和枝枝節節，還有許多細膩的心理和處境。
輸球，不該沮喪，既然輸了，何妨往前看，多想想，在未來的球場上找回來失去的東西和自信。
這才是參與慘烈聖戰之後，最正確、最需要的心態。