各位市民大家好

新年快樂，很開心又到了放假的時刻，不過籃球世界沒有假期，在大家圍爐過年的同時，也別忘記還是經常和圓球城市作伴，趁著假期和大家分享上周圓球主辦的論壇高峰會，很開心所有人聊得非常盡興，我們也特地邀請了「神秘嘉賓」劉嘉發教練到場，還有市民特地遠從高雄北上參加，令人動容。

年後圓球將會繼續推動這個有意義的活動，讓球迷的實際的和作者、球員或是教練面對面討論籃球話題，下面也刊出活動中的節錄對話，當然啦，精采的「內幕」，還是只有來參加的人才能聽到囉。

希望圓球越來越好，大家新年快樂。

Mayor

時間：2008年1月31日
主席：市長
特別來賓：名球評劉嘉發(寶寶)
參與者：Eric、Hoop1003、Michael、Jimmy、朱彥碩、李亦伸、蔡裕隆
地點：圓球城市會議室



討論議題：

一、裕隆奪回總冠軍的機率？

Michael(以下簡稱M)
有可能，但要很拚，李雲光氣勢不足，很難令球員心服口服

Hoop(以下簡稱H)
陳信安獨一點就可以。現在還不夠獨。如果裕隆的假想敵是台啤的話，裕隆奪冠 機率大很多。台啤看起來，有點像是沒有練過球的樣子。

Eric(以下簡稱E)
如果有看過陳信安在美國的實力，他大概只發揮了五、六成，可以達到九成的話， 裕隆就穩了。(備註：Eric曾親眼見過陳信安赴美打球的情況)

蔡裕隆(以下簡稱蔡)
機會有七、八成，能威脅裕隆隊的只有台啤，心態改變，裕隆情勢會好一點。

朱彥碩(以下簡稱朱)
開季前，我覺得台啤好，現在裕隆有動力，上季沒拿冠軍讓他們損失不少獎金，球員自然有拼勁。大家說陳信安不夠獨，但我想說林志傑竟然比信安更不獨，這實在是台啤的內傷。

劉嘉發(以下簡稱劉)
以人員的配置來看，裕隆、台啤差不多，但以兩隊的對戰和比賽來看，內容不夠優異，教練團要負起最大責任。球隊的主角都沒有發揮百分百，或者有效率的發揮，比賽內容要更好是我的觀戰重點。裕隆是比較有系統，台啤比較亂、臨場打不出來。陳信安應該沒完全發揮，如何讓他們發揮的更好，這是教練的重點。

朱
劉嘉發，如果是你，你會把陳信安當田壘用嗎？

劉
不會，他們的風格不同，我認為要幫信安設計一套系統，讓他攻擊，再去協助 隊友，這樣打起來輕鬆一點。

Jimmy(以下簡稱J)
我心目中有可能問鼎冠軍的是裕隆、台啤、米迪亞。最有可能的還是台啤和裕隆。 如果野獸可以延續火力，看好台啤，但目前看來，裕隆發揮的還是比較好。 有野獸的台啤隊，才是王道。裕隆是滿手王，球員卻發揮不到最大。米迪亞的狀 況是，歐陽很好，但只怕不持久。

李亦伸(以下簡稱李)
現在打決賽，裕隆會勝，過一段時間打，台啤贏。因為，裕隆是球員的球隊，不 是教練的球隊，未來一半的季賽中，這支球隊一旦遇到困難或挑戰，就不容易凝 聚。

朱
裕隆不怕現在的達欣，怕去年的達欣。

J
楊哲宜、李啟億進裕隆，壓制了許多球員的上場機會和發揮，這種現象對裕隆來 說，非常不利。周士淵、呂政儒都會受到影響。

市長(以下簡稱市)
裕隆最大的敵人是台啤，裕隆雖然有兵源太多的問題，或著陳信安表現尚未完全 融入，但是他們的能力已經足以奪冠，反倒是台啤和預期的落差較大。主要是我 認為台啤還沒熟悉有正統中鋒的打法，經常讓吳岱豪的表現時而有時而消失。如 果台啤鋒線和中鋒的搭配沒有修正，裕隆奪冠機率提升。

二、誰是裕隆隊的keyman？！

M
信安當然是球隊的keyman，有人說過一句話：「信安的問題在他想得幾分，不是 他可以得幾分。」這季我發現信安會去爭搶三分線出手之後落到比較遠處的籃 板，心態上有進步，應該還可以更好。

J
信安可以是SBL整個聯盟的keyman，可是目前他自己把自己的視野縮小了。裕 隆隊現在的keyman是曾文鼎，但既然有陳信安，裕隆就要有搭配他的打法和戰 術。

H
比賽開打前，我認為keyman是曾文鼎，他讓裕隆更像一支球隊。但如果在第四 節，落後十幾分，我會希望陳信安拿到球就幹，挽救球隊。陳信安球路變了，要 問他自己，到底要走哪個路線，是爆發力、還是技巧派。

劉
陳信安的問題可能源自於很多背景，台灣籃球的體制會令教練很無奈。有時候真 的不是教練帶不動，而是台灣籃球文化所致。我去年剛從北卡受訓回來，北卡球 隊對於最重要的球員，還是要狠狠要求，當教練的有很多考慮點，籃球人要更團 結，才會進步。

E
其實信安在美國的時候是個得分手，每場比賽拿個18分不是問題，但當時他卻 根本不是個keyman。看過那時候的情況，我覺得他不一定要做一個領導人，可 以專注得分就好了。

李
裕隆最大的問題，還是在自己和防守、態度，裕隆的keyman是曾文鼎，沒有曾文鼎，其他球隊不會怕。

蔡
當球員、教練都沒招時，關鍵時刻當然以陳信安最好。我談的是比賽末端，球隊 面臨落後的時候，當然還是陳信安最有效果。

市
很有趣的是，很多教練提起裕隆最可怕的球員，都提到了陳志忠。陳志忠得分不 多，但非常穩定、有心理因素，沒有陳志忠，裕隆就少了領袖。陳信安則是不需 要別人督促，他心裡有目標就會全力以赴，陳志忠加上陳信安這個組合，是裕隆 隊的keyman。

朱
林志傑、陳信安兩人的責任感不同，這是林志傑贏過陳信安的原因，只要陳信安 責任感重一點，他會成為keyman，也會是MVP。

三、球隊組合，對觀眾人數多寡影響的看法?

J
賣力、專注打球的態度，奮戰精神最重要。組合倒不是最重要的問題，重點在預 算，還有時間，地點，新莊真的很遠。

M
我從高雄來，我喜歡吃東西看球賽，但新莊不能吃，很掃興。

H
現場看氣氛，最常在家看電視，對戰組合對我來說，沒差，現場連大螢幕都沒有，有時候會搞得在家裡還看得比較清楚。

朱
新莊交通、位置很不方便，我實在不想去，球賽要有魅力，這才是SBL生存之 道。

劉
當教練的觀點，觀眾如果多，走進去的感覺當然舒服一點。

四、裕隆福利好在那裡？

劉
硬體好，球館佳，生活訓練方便，管理方便，冠軍獎金多。部分球員有簽約金， 企業關心球隊，每年年終兩個月以上，硬體維護，年度預算其實比外界知道的多 很多。其他球隊沒有這麼好。

達欣現在已經開始規畫球員的人生，生涯規畫。台啤以前是打球不上班，不打球， 再去上班，資歷從球員開始累積起，還算不錯，不過現在已經改制。整體來說， 裕隆的福利還是最好的。

朱
裕隆的各方面都是最優渥的，連練習生的收入，都比各隊都高很多。所以會吸引 人。

H
請問教練，球員會想到以後不打球，自己還能做什麼嗎？

劉
球員很兩極化，笨的很笨，聰明的很聰明，很多都不會想，他們往往是打到不能 打時，才會想到教練說的「除了打球，你還會什麼？」