專題撰文 馮愛軍
在CBA成立20年之後,這個代表中國籃球最高水準的聯賽將迎來首個選秀“大”會後,似乎又向NBA這個世界第一籃球職業聯賽靠近了一點點。其實在CBA巨星選秀大會之前,已經有不少有過大學生聯賽經歷的球員進入了CBA。上賽季佛山隊的當
家控衛曾令旭,還有遼寧隊的首發中鋒韓德君,都是從大學生聯賽中被“淘”進CBA的。
按說,CBA搞選秀這本應該是一件籃球界的大喜 事,可中國籃協的這一舉措卻鮮有人為之鼓掌,倒是潑冷水的人很多。報名選秀的截止日是6月30日,只有20人報名參加CBA的首屆選秀。這20名球員包括 17名大學生球員以及1名香港球員,另外兩人分別為CBA俱樂部推薦球員1名以及體育學院推薦1名。參加WCBA選秀的3名球員包括1名大學生球員,1名香港球員以及1名臺灣球員黃品蓁。
選秀試行辦法規定,每家CBA俱樂部在每次選秀時最多擁有兩個選秀權,原則上最多能有40名球員通過選秀大會的平臺登陸CBA聯賽。然而今年只有20名球員參選,試行第一年的CBA選秀制度看來很不受待見。
規則解讀
和NBA選秀略有不同
中國的球迷幾乎都是看著喬丹和NBA過來的,NBA在中國擁有超高的認知度和認同度,所以在CBA創立之初就毫不猶豫地以NBA為範本。作為向NBA“靠攏 接軌”的一項職業化舉措,CBA的選秀規則的框架自然也是模仿NBA選秀。當然,“中國特色”是難免的,這次出臺的CBA選秀規則和我們所熟悉的那一套還 是有區別的。
CBA選秀的對象瞄準了參加中國大學生籃球聯賽(CUBA)和中國大學生籃球超級聯賽(CUBS)的大學生,和參加過所在 地區最高水準聯賽的港、澳、台球員。除此之外,持有CBA俱樂部出具的推薦函的球員,也有資格參加選秀。至於年齡方面,參照NBA選秀球員必須年滿19歲 的標準,該選秀方案規定球員需年滿18周歲。
在NBA,上賽季排名靠後的14支球隊通過抽籤的方式來獲得首輪最靠前的14個選秀權,理論上而言,倒數第一的球隊獲得狀元簽的概率最高。CBA聯賽委員會在選秀順位方面採用的是“倒摘牌”的方式,排名最後的球隊獲得最好的簽位,換而言之今年的狀元簽屬於重慶隊。
選秀遭冷遇
CBA選秀“不科學”“不人性”
既 然是職業聯賽的選秀,報酬就是個避不開的話題。在NBA首輪新秀均能獲得保障性合同,而且工資年薪幾乎能夠保證每一位首輪秀馬上成為名副其實的有錢人。
以NBA狀元秀為例,他能獲得一份年薪500萬美元左右的4年合同。易建聯當年參加NBA選秀也得到了一份接近1000萬美元的新秀合同。
而這次的選秀辦法規定,CBA新秀只能同俱樂部簽訂1+1合同,且該俱樂部擁有新秀球員第二年同等條件下的優先續約權。即工資標準上浮達到20% (大學生或其他球員)或30%(港澳臺球員)時,俱樂部將獨享與該球員的優先續約權。
至於薪資方面,根據選秀順位元,新秀獲得相應的最低保障工資,排名靠後的新秀底薪依次降低。第一順位為最高的30萬元,第14順位為11萬元,第15至40順位為最低的10萬元。
不難看出,CBA的新秀球員和NBA的新秀球員,在待遇保障上有著天壤之別,這就不難解析首次CBA選秀怎麼只有20名球員參加了。現實情況是,大學裡的明 星球員多是具備較高學歷,也有不少是名校背景,他們其實也是各大企業爭奪的目標。即便不打CBA而是打業餘籃球,也能夠拿到相當不錯的收入。
剛剛率領華僑大學問鼎CUBA冠軍的張翰奇就因工資問題放棄了選秀,“感覺工資有點低,偶然性也較大,那麼多球員通過短時間的試訓,不一定能展現全部水準,有可能跟心儀的球隊、薪酬擦肩而過。”
這次的CBA選秀除了“不人性”的一面外,還有非常不科學的地方。由於CUBS允許曾經在專業隊效力的球員參賽,因而CUBS的參賽球員更多屬於被大學錄取、由專業隊培養出來的、水準高於CUBA的球員。通過在CUBS鍛煉,他們中的大多數球員將進入CBA聯賽。
可是根據這次的選秀規定,CUBS這部分最有吸引力的球員很可能都不參加選秀。此次出臺的選秀制度單獨做出了規定,由 CBA 俱樂部自行培養並代表該俱樂部參加了至少兩年全國青年聯賽的球員可直接與俱樂部簽約,若球員由俱樂部自行培養但未參加過全國青年聯賽,現在上大學並參加過 CUBA 或大超聯賽(CUBS),只需提供俱樂部與該球員已滿三年以上的合同以及發放工資的有效憑證,便可代表該俱樂部直接參加CBA聯賽,不用參加選秀。
換而言之,俱樂部自己培養出來的高水準大學生球員基本不會流入選秀市場,這無疑大大降低了新秀的整體水準,也將大部分的可選之才“拒之門外”。
港澳臺球員
對臺灣球員缺少吸引力
值得一提的是,這次選秀還將港澳臺球員納入了其中。凡是之前沒有參加過CBA比賽的港澳臺球員,下賽季如果要登錄CBA,就必須參加選秀。至於港澳臺球員的選秀 資格,這次CBA選秀辦法規定:港、澳、台球員,須參加過所在地區最高水準的聯賽(由所在地區籃球協會出具證明)。
這項規定對於香港和澳門球員登陸CBA影響不大,本來就是鳳毛麟角的事情。
可對於臺灣球員則影響很大。最近幾個賽季,臺灣球員已經成為了CBA一道不可或缺的風景線,曾文鼎、林志傑等球員都是各自球隊的核心球員。不過中國臺灣也有自己的職業聯賽,雖然聯賽規模和球員收入不可與 CBA同日而語,但CBA選秀規則無疑成為了優秀臺灣球員的一個障礙。
根據CBA選秀的規定,狀元秀的最低工資是30萬元,這在CBA基本上也是球隊中“飲水機”管理員的水準,這樣的工資水準對於中國臺灣球員來說基本沒有吸引力。
雖然球員還能夠與球隊自行協商比賽獎金等津貼,但在籃球評論員朱彥碩看來,這對於臺灣球員來說太低了,“即便還有獎金,但多半是贏球獎,可是選到你的是爛隊,一個賽季能贏幾場?獎金能有多少?”因而,他認為這會阻礙臺灣優秀球員來CBA打球。
還有一個問題,就是選秀制度不能確保臺灣球員能夠加盟自己心儀的球隊。舉個例子,某臺灣球員有意加盟CBA球隊,上海隊和新疆隊都有意招募他,而且兩隊
給出的薪資條件都一樣,不過新疆隊選秀排位靠前。這名臺灣球員權衡之下,決定加盟離家更近、城市條件更好、而且氣候也更加溫暖的上海隊。可是在選秀開始 後,新疆隊完全可以強行摘牌;如果這名臺灣球員“不從”,或者新疆隊“不爽”,新疆隊還可以開出一份遠低於原來所談條件的、籃協規定的最低保障合同,逼迫這名臺灣球員放棄簽約。這樣一來,上海隊連“撿漏”的機會也沒用了。
選秀人物
街球王曹芳到廣廈“碰運氣”
CBA的首次選秀大會報名者寥寥,不過也有大學的明星球員參與其中。據浙江省籃球協會透露,畢業於北京工業大學的後衛曹芳將於本月17日接受廣廈男籃的試訓,隨後曹芳在微博上轉發證實了這一消息。
曹芳是北京工業大學男籃隊長、主力得分後衛,身高1米78卻能完成單手扣籃,體重72kg。在第17屆CUBA大學生籃球聯賽中,曹芳場均16.5分、3.9籃板、2.1助攻、2.3搶斷,命中率39.5%,三分命中率34%。
2012 年,曹芳通過公開選拔成為中國街頭籃球領軍人物CL(中國傳奇街頭籃球團隊)的一員。在CUBA賽場,“美如畫”是喜歡曹芳的球迷送給他的外號,以形容他 飄逸頑強的打球風格。已經完成了本科學業且因年限規定無緣再戰大學生聯賽,如今曹芳希望通過選秀進入CBA賽場。
對於曹芳,廣廈男籃總經理劉全勝表示試訓有些談不上,就是有這個機會,讓曹芳來鍛煉。
“人現在還沒見過,聽說他很不錯。”劉全勝認為,“今年是選秀政策第一年,之前大家對大學生球員也不是很瞭解,也在這過程中慢慢學習。對球隊來說,當然希望有更多優秀的球員能夠出來,這不管是對俱樂部和大學生球員來說都是好事。”
評論
為“第一步”鼓掌
為“第二步”呐喊
CBA 的首次選秀規定,不可否認還有很多規定需要調整,因為這些規定實在太不合理,甚至是有些荒謬。不過筆者並不打算在這裡拍板磚,對於首屆CBA選秀,筆者是 準備“拍爛手掌”的。萬事開頭難,只有邁出第一步,才會有更好的發展。第一步邁出了,現在我們要做的是督促籃協趕緊走出第二步、走好第二步,不要讓CBA 選秀又成為一項走過場的舉措。
這次的CBA選秀“遇冷”,多少和中國籃球人才培養基礎還不夠扎實有關。美國籃球自上而下形成了一套高度成熟的人才輸送體系,從中學到大學再到職業聯賽,人才鏈條完美銜接,幾乎沒有斷層現象。所以NBA可以從NCAA聯賽中汲取最優質的球員血液,鞏固聯盟的商業格局。而在中國,我們壓根沒有一套成熟的人才輸送體系。
長期以來中國籃球的後備人才,特別是年輕球員的產出途徑不暢,體育部門和教育部門各自為戰。要想實現聯賽未來的可持續發展,需要打破體育系統與教育系統的壁壘,尋求體制上的突破。這就是中國籃協走好CBA選秀“第二步”的關鍵之一,也是日後要努力的方向之一。
不過筆者對中國籃協嚴重信心不足,因為有過類似的前車之鑒。從2002年開始,籃協在CBA內援轉會市場搞倒摘牌,希望打造成各支球隊發掘可造之材的重要管道。
不過倒摘牌市場大部分都是“蘿蔔白菜”,並沒有什麼“硬貨”上市,所以不論是買主還是賣家,都是抱著應付差事的心態來走一遭。此後,這種短期交流摘牌一度取消,又一度重啟,但仍然是走過場,流於形式。例如2011-2012賽季,16支隊伍中有3支隊伍放棄短期交流摘牌,只有6名球員被交流,其他球員都被本俱樂部摘回,摘牌大會完全就是瞎折騰。真希望CBA的選秀制度最終不會變成這樣的瞎折騰。
只想摘桃子的精兵政策不能讓台灣籃球進步 廣泛種桃子才能
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