Lead 、 Leader 、 Lead By Example
為什麼要用英文來做為題目,不是賣弄,而是因為這幾個字代表一個過程,Lead(領導)、Leader(領導者)、Lead By Example(以身做則)。
美洲盃籃球賽的美國隊表現確實令人驚豔,但令人驚豔的不是他們的進攻,他們的進攻在NBA的賽季當中或是每週十大好球剪輯裡,已看的太多,我也無法有更多的感受與看法,倒是美國隊的防守讓我有耳目一新的感覺,尤其是Kobe Bryant。
過去我對Kobe的個人評價從來不高,一個高傲的、目中無人的、自私自利的球星而已,但經過美洲盃這幾天的表現,我相信他已經從一個傑出的球員變成一個偉大的球員,因為他用投入、付出、無私來參與這系列比賽。無形中他正在領導著美國隊,他也自然成為美國隊眾球星的領導者,而且他是用以身作則來領導。
過去幾屆的美國隊也都是巨星雲集,但他們最終表現雖不能說是【烏合之眾】,但總讓人感覺好似【群龍無首】吧,【防守】這種Garbage Work是【黑手】的工作,高尚白領階級的球星根本不屑做,或是禮到人不到的虛晃一下而已,但都是球星的時候那該誰做呢,過去的美國隊是不是應驗了那句【三個和尚沒水喝】的魔咒。
越是粗鄙的工作越能看出一個人的身段與柔軟度,一個人只有心理成長到一定高度以後才能放下身段,才能分辨事物本無貴賤之分。美國隊對委內瑞拉的第一戰的第一節,我看到美國隊一個黑身影如影隨形般的黏住對方控球員,那股精神與戰鬥拼搏的意志令人驚懾,他是誰,他竟然是Kobe Bryant,他在做什麼,他竟然在做防守。
後面我看到美國隊的【防守】個個積極而充滿侵略性,個個奮勇爭先,感覺的出來這個團隊的Team Spirits已經被建立,他們不再是【夢幻隊】,他們是分不清彼此你我的【美國隊】。跳出來幫助大家成長的就是Kobe,而我想Kobe自己的收獲一定最多。
最後我想說【教練】沒有辦法激勵任何球員去做他不想做的事,除非他自己主動意願想做,外在的激勵永遠都是一時的,球員內在的自我期許與動力才是真正的原動力。美洲盃的賽事還長還沒完,結果會怎樣我也無法預期,但第一戰的第一節將永遠在我心中記住,因為它讓我對籃球有了新的感動。與大家分享。