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Re: 心有戚戚焉........

  •  07-16-2010, 10:42 下午

    • BQA is not online. Last active: 08-14-2018, 10:24 下午 BQA
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    • 加入於 02-11-2008
    • 麥當勞高中明星

    Re: 心有戚戚焉........

    ivan_chen:

     

    自身法律之外的「道德倫理」誰可以判斷對錯?是你? 是我? 還是神?

     

    古代中國女人裹小腳、三從四德、指腹為婚、女子無才便是德

     

    當時所謂的道德以現在潮流觀之 誰對誰錯?

     

    拿目無法紀 殺人放火的「法律層面」可以對比恰似外遇劈腿的婚姻關係?

     

    似乎有點說不過去 還是你認為需要跟古代一樣浸豬籠?

     

    如果外遇劈腿=殺人放火 我也無話說 請把他加入法律裡面 跟阿拉伯世界一樣

     

    再來我是指「商場」上的人情義理 商場如戰場 仁義有用?

     

    我想去問春秋宋襄公最清楚有沒有用

     

    OO公司沒有因為這起事件倒閉 超級Sales也不會因為這件事攬不到業績

     

    小題當然可以大作也可以一笑至之 所以我才說給各位大大參考不是嗎~

    若以成敗評論人的行為..

    OO公司還在,不代表這樣對待員工是明智,也許員工尚未發作..

    君不見富士康在大陸的窘境,也許該公司以繼續撐下去,但若能重新選擇,他們一定會避免這種事發生,除非這樣會斷公司財路。

    LBJ的做為現在看似沒有立即的傷害(除了排山倒海的批評),但難保未來不會有反效果...因為確實不少人被他激怒了~

    何況LBJ並非得這樣做,才能保證自己能轉隊、不虧錢,或全盤皆輸,或跟宋襄公一樣被打敗.....

    他有選擇的餘地,這才是為人所詬病。 

     

    世上有許多拿捏不清的標準我也知道

    過去要綁小腿浸豬籠相信多數人生活在那時代都不會有異議吧....

    我們會不贊成主要價值觀不同,時代也不一樣。

    而拿法律問題對比那些並非將之視為等同,

    而是針對這世道人情義理很重要嗎?上面是員工對老闆,下面是老闆對員工,誰對誰錯?

    我不認同因為有人不這麼做,所以這不重要!

    商場固然爾虞我詐,但基本的信用或厚道((隨便舉例))依然是處事根基。

    不然也不會在業界聽到有人痛批不夠厚道或沒有信用或其他問題。

    這並非只有阿拉伯世界才如此.....

     

     

    當然也許終歸還是"世間沒有絕對標準,是非對錯沒有寫在天上,凡事見仁見智"

    若是到這層面我也沒話說了。

     

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