ivan_chen:

BQA:

 商場固然爾虞我詐，但基本的信用或厚道((隨便舉例))依然是處事根基。

 

 

我從不知道 所謂”信用”還包含”拋媚眼”或是”幻想”?

 

LBJ從沒有說過他要留在X騎公司 有白紙黑字叫契約 有口頭約定叫”默契”

 

商場上有當然基本信用 但那已經不包括"默契" 何況是”幻想”

 

就好像男女生交往7年 女方在生日宣布他有了新歡 她又沒說要白頭到老

 

所以這女生該死? 該被世人譴責 然後祖父級人物跑出來說我們都相親結婚

 

沒在離婚的啦~ 不適合為了孩子也會繼續下去 然後男方家長BX都出口了 誰對誰錯?

 

大家都知道感情的事情沒有對錯 你能說這女生or男方錯嗎?

 

你了解他們相處模式 你了解這人想到的是什麼? 只要她自認對得起自己 並不需要跟任何人交代

 

當然有朋友還可以諫言啦 幹嘛在生日這麼熱鬧場合 搞得這麼僵 大家好聚好散不就好了

 

誰是那個女生 誰了解她想要什麼 她不知道該場合做這樣的事會有什麼後果

 

嚴重一點搞不好玉石俱焚都出來了 但她還是要做 為何? 誰可以解釋? 誰對誰錯? 多數人決定就可以認定是錯?

 

大大說的 OO公司還在，不代表這樣對待員工是明智，那我反問既然他可以成長OO公司這麼大間公司

 

他會不知道這樣是不明智的? 還是不得不然? 有時候立場轉換 自身態度就會不一樣

 

還有富士康的事 我不知道大大想說明什麼?

 

1.是壓榨員工? 2.還是補助太高? 3.還是未來的不可測?

 

如果您是想說1.不就更可以說明為何老闆可以 而員工不行 到底誰錯?

 

如果是2.那不也可以說明 為何老闆對員工如此 為何員工還是死給大家看 到底誰錯?

 

如果是3.那也沒甚麼好講 未來見真章 畢竟大家都不是先知 不是嗎?

 

我想這件事可以討論到此了 應該彼此論點也不會有交集 也感謝大大花時間彼此交流~

你說的對  不會有什麼交集

因為我覺得三點可能性是另外一回事  但你認為不是

關於可能1.我何時說員工不行如何，老闆就可以胡作非為? A亂來...代表B也這麼做就很高尚?

關於可能2.你已扯太遠了，但若因補助高造成員工自殺詐領，我不會同情員工 

可能3....我同意，雖然討論區本來就是討論未見真章或已見真章這兩款問題..

另外所謂"明智"，並非在於這件事情做了之後人或公司"還存不存在" ，

有些事做了會被扣分，但不會被扣到不及格，是否證明此事可以多多益善??又是否證明此事偶而偏要來一次就是"明智"?? 

小賭怡情：並非指小賭一下是件"明智"的事，

同樣，我也不覺得LBJ上電視宣布轉隊，對他自己有加分作用。 

也許許多事可以套用不同邏輯，但其實也不需要牽扯到這麼複雜的譬喻......我們都扯遠了~

最後針對你提到信用...我已經在"信用"後面特別加註((隨便舉例))

就代表真的是隨便舉例以做為譬喻.....用來說明真實商場那一段..而非針對LBJ

別誤會了~也辛苦你為此長篇大論了~