booboo:

cth214:

1.台啤沒簽約金,簽一個就要給一個...除非球員不要

2.獎金隨各隊訂吧,有沒暗盤???都說是暗盤了...怎會讓人知道...看看某職業棒球的例子...有些球隊請來大聯盟級的洋將,帳面是那樣..那看不到的帳呢..你相信那少少的錢能請來嗎...

3.如果保障幾年後不打球後的工作,跟台啤比的話..你會選哪一個...舉個例子 ...台銀的陳順詳,他有未來 20年以上的工作保障..聰明的人會放棄嗎

 

制度是死的...不底觸就好...但名目是活的

再一個最簡單的例子就好...母企業可不可以讓你領雙薪呢??當然可啊...在公司掛個職務不就又一份薪水了...

 SBL沒規定不能在球場外的地方上班吧....要不然那些兼教職的怎麼辦...

cth214兄，我們繼續討論下去吧！

　　第一個問題，如果獎金是無上限的，那台啤為何不用獎金名義簽下陳信安？例如平均得分十分以上可以多得300萬獎金之類的一看就知道會達成的名目，這樣陳信安也會很安心簽下去這種實值年薪遠大於月薪12萬等級的合約。我的意思是給陳信安一個人的薪水加獎金的會比給林志傑吳岱豪甚至楊靜敏等加一加還多嗎？你說名目是活的，那這麼簡單的作法連我都想的到，台啤一定也想到了，我只是在想他們為什麼不這麼幹？

　　第二個問題我對中華職棒沒那麼熟啦！不過我知道的中華職棒的獎金是半公開的，屬於隊規性質，在球隊內是公平的，而簽到的洋將通常只是"曾經"上過大聯盟的球員，我猜你講的是統一每次831大限前的大補帖型洋將吧？我記得通常這些球員都是球季後半段無法升上大聯盟40人大名單的球員，所以也無所謂合約要比大連盟約更大張的問題。不好意思，我對中華職棒這邊沒什麼研究，有錯還請訂正，而且也不用討論了，因為又不是籃球。

　　第三個問題，拿台銀來舉例我覺得不太適合，台銀可是鐵飯碗。而且台啤跟璞園相比還比較接近鐵飯碗，這種條件台啤會開不出來？另外，我覺得陳信安未來的路會很寬廣，他是台灣籃球第一人，知名度又高又帥，未來的籃球地位可能也是同輩中最高的，很難想像他會貪圖這種所謂的"保障工作"。嗯！我不是說他不可能這麼決定啦！只是我有點意外而已。所以我還是比較相信獎金跟年薪加起來吸引陳信安，最多就是複數年合約會有吸引力，但這些事情台啤都作的到。

　　不是說cth214兄的想法不可能，只是我更相信台啤不是因為錢的因素簽不下陳信安。至於是什麼因素？我就不知道了。我看到閻總的訪問就覺得他在打官腔。

1. 台啤還是官股主導,還要受到立院大人們堅督,如果把預算的1/4or1/3都用在同一個人身上...萬一有個愛搞東搞西的立院大爺出來質詢的話...財政部的大爺們說不定得排排站站那..所以閻總沒辦法為所欲為使用預算,必須合乎規定(以上純猜測)

2.跳過

3.拿台銀例子出來只是要強調"工作保障"...台銀因為國家以前有政策為了要培養優秀運動員所以有球員轉行員這些保障(合庫,土銀,第一銀都有),台啤有沒這個條例可以用就不得而知了,璞園是私人企業,當然可以拿這個當做福利

4.我們一直忽略了信安本身意願,如果大家的條件相距不會太大的話,或是他根本不在意多寡,符合自己想要的就好...那他會不會選擇自己覺得比較喜歡的環境去打球呢...就是不管怎樣都不會去某些球隊...這也沒有不可能...所以閻總說不定知道他的意願所以才有您所謂的官腔出來..(以上也是純猜測)