Hortford:

Excuse me,我誤會了,本人還以為現今已經是經紀人漫天喊價,然後就看球團能刪減多少的時代.

跟十年前相比，現在球迷人手一機，就算沒用推特只要夠關心 nba 都能很快地接收到每年暑假的簽約消息，尤其是該給球員多少薪水，大家看多了其實心裡都有底，目前頂薪依照年資跟其他門檻分別是年度 cap 的 25%、30% 跟 35%（舉例，假若薪資空間是 100m，那符合並簽約 30% 的球員能領到的起薪就是 30m，漲幅規定是 8%，所以一般我們看的都是平均薪資，以漲幅完的總額去除以合約年份。隨便找一下，porzingis 今夏就簽了符合他資格的 25% 五年頂薪，起薪約 27.3m，總金額約 158m，很多人就會說他這張合約的年薪是 31m）

以爵士為例，上季的 mitchell 跟 gobert 是球隊兩大核心，既然都是核心球員當然預期會給最高薪，真實的數字跟每年漲幅則看規定。mitchell 目前在新人約的成績仍不到 "最優秀" 層級，假如能入選兩屆或換約應屆的年度球隊、dpoy 或 mvp 這些殊榮，他的頂薪可以從 25% 升到 30%；而 gobert 如果接下來仍選擇待在爵士，我沒記錯的話明年可以選擇 35% 延約六年，或後年續簽 35% 五年約，儘管他的年資未到符合 35% 的十年（延約六年只是提早談的意思，起算由隔一年開始，不會跳過前份合約的最後一年）

如果非要區分聯盟目前的薪酬，若不看新人約大概可以分成三個等級：領頂薪的核心球員（25m 以上，如 porzingis 例子今年球季新簽的起薪達 27m）、各類功能性的大小齒輪球員（5~20m，包括全額中產）、老將或抱團犧牲者或乏人問津者等低薪族群（5m 以下包括拆分中產、底薪、雙年等），經紀人通常不會跨級開價

談薪水嘛，爵士的情況跟十年以前有很大不同，過去的 larry miller 絕不讓球隊走過稅線，如今的管理層早就打破這條規矩，而且預算變多使球員薪資調漲大過所需，變成說球隊更願意給球員薪水，而球員薪水也早已來到夠用的階段卻仍舊在漲，加上比起過去，現在球員普遍更了解理財的重要

經紀人跟球隊在談合約的時候，我想著重在數字的篇幅應該越來越小，該拿多少錢其實球隊比球員陣營更能掌握而且不會胡亂壓價，如果互有信任，球員也有意留下，數字部分應該很快就達成共識，甚至看過報價就答應留人也不一定，需要更多討論的可能是在激勵獎金這塊，尤其談願景、需求、計畫、尊重且照顧到球員心理這些事我覺得更重要，在爵士這邊，我會認為數字跟其他項目包括合約長度、選擇權、激勵條款等等重要性和談的時間是差不多的