最近看這幾場台啤比賽,發現到志傑及羅哥間有微妙變化,

就是志傑第一時間看到羅哥空檔並沒有馬上做出傳球動作,

一開始我會有抱怨志傑的心態,想說志傑是否吃味才不傳給羅哥,

後來想想志傑不是這麼自私的一個人,他傳不傳球給別人應是取決信任度,

還猶記這季前幾場,志傑非常願意分球給羅哥,

但是隨著場次的增加,分球次數漸漸減少並不是因為對方嚴加注意羅哥的情況下,

而是我覺得跟羅哥快攻上籃,低位單打及三分空檔放槍數有絕對的關係,

雖然我知道我不夠格,但我必須要說以羅哥的身手放槍如此多實在太不應該了,

有多少次羅哥放槍,我相信他自己也知道,而且我沒看到他盡力改善的態度,

也許他有練習上籃手感,但我認為他沒有去正視真正問題所在--爆發力,

就算他已經三十五歲了,但是他還是沒有維持基本所需的爆發力,比許誠文還要差...

說實在我覺得東風為什麼會放掉羅哥的主因,也就是這個看不到羅哥自己要求爆發力的態度...

他對自己爆發力上的訓練太寬鬆了,好像自己有點年紀就可以不強求,

就像羅哥自己所說認為自己可以再打好幾年,這方面我絕對贊同像周俊三,黃春雄,熊仁正等人皆是,

但是上了場要做一個籃球員,就請自我要求基本本份,不然就退下當教練就算了...

尤其是老球員,沒太多人敢要求您,請自己要求自己...

像我自己也是,年紀慢慢增長為了跟朋友打打球,私底下更需付出時間做基本訓練,

沒辦法有年紀了,身體漸漸老化就只能花比年輕人多的時間加強自己囉!

相反地我也認為志傑要多開口去與隊友溝通討論,

也許志傑會有說自己算那根蔥,自己的缺點也一大堆沒資格講別人的心態,

但是所謂的溝通討論不是指去命令別人,而是交流彼此的想法意見,

事情問題可以攤出來討論,當然也允許每個人有不同的看法,

相對地提出自己的看法,也要接受別人的質疑與贊同,自己再想想,

而這不僅可以幫助隊友,更有助於自己去認知缺失,和可以更為精進的地方!

另外像是三哥,羅哥,志傑等防守腳步慢,容易被過的問題,也可多與隊友討論協防及做陷阱等處理方式,

志傑,加油!羅哥,加油!台啤,加油!

常常講台啤的問題不是在找碴,而是喜歡看台啤打球,喜歡他們認真求進步的態度!