Jerry Colangelo 是我最佩服和最懷念的 NBA 球隊老闆和總管，

我想我和所有的太陽隊球迷都會永遠記得他.

從他的人生中可以學到做人處事的道理、企業經營和管理，以及在工作中保持熱情。

我分成三個部份來介紹他的自傳 『How You Play the Game』：

Part 1 回顧他的成長過程和職涯發展。

Part 2 整理他對於經營球隊的心得及建議。

Part 3 分享自己的 Key Takeaways。

在 1968 年，一位叫做 Jerry Colangelo 的28 歲年輕人，銀行戶頭只剩 800 美金，

毅然決然離開土生土長的 Chicago 和熟悉的人事物，從東岸跨越兩千三百多公里來到西岸的 Phoenix，

一個夏天平均 38 度，不宜居住，從來沒有職業球隊的沙漠之城。

他背負著房貸和三位孩子的經濟重擔，賭上人生的前途，要在這裡重新證明自己。

這個抉擇如同電影 Star Trek (星際爭霸戰) 的企業號啟動曲速飛行，探索宇宙幫人類找到新生命和文明一樣，

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其實,很可惜,再90年代前期把Charles Barkley找來,厚植了太陽的實力,但是之後的3年,總冠軍賽輸給公牛,西區準決賽,兩度輸給火箭(都打到第7場).要說那時候球隊不夠完美的地方,就是沒有找到好中鋒.尤其是面對馬刺和火箭,要對抗David Robinson和Olajuwon時.沒有防守型的稱職中鋒,根本無法打.

不過,身為總管的Colangelo還是在選才上作的不錯,我是不知道他的任期有多久.我只知道90年代後期選秀,找來的Nash,Finley和Marion等,都是一流的球員.太陽隊儘管選不到好中鋒(沒辦法,沒前幾順位的籤.根本選不到好的),但是在1-3號位置的選秀和補強,都一直作的不錯,這也是太陽隊能夠在Kevin Johnson被交易來後,一直保持單季50勝以上的「盛世」許多年的原因.

Hortford:

其實, 很可惜, 再 90 年代前期把 Charles Barkley 找來, 厚植了太陽的實力, 但是之後的 3 年, 總冠軍賽輸給公牛, 西區準決賽, 兩度輸給火箭(都打到第7場). 要說那時候球隊不夠完美的地方, 就是沒有找到好中鋒. 尤其是面對馬刺和火箭, 要對抗 David Robinson 和 Olajuwon 時. 沒有防守型的稱職中鋒, 根本無法打.

不過, 身為總管的 Colangelo 還是在選才上作的不錯, 我是不知道他的任期有多久. 我只知道 90 年代後期選秀, 找來的 Nash,Finley 和 Marion 等, 都是一流的球員. 太陽隊儘管選不到好中鋒(沒辦法, 沒前幾順位的籤. 根本選不到好的), 但是在 1-3 號位置的選秀和補強,都一直作的不錯, 這也是太陽隊能夠在 Kevin Johnson 被交易來後, 一直保持單季 50 勝以上的「盛世」許多年的原因.

sorry, delete

樓上的太陽禁區肉柱群，少列了一個：Tisdale。

1985選秀榜眼，1984奧運冠軍隊，生涯表現穩定，雖然沒到All star水準，但至少不糟，算是很好的禁區火力。

他轉去太陽時，我還很天真以為最後一塊拼圖終於到了。未料太陽攻擊火力太強，根本用不到這種重攻輕守籃板差的肉柱，他當了兩年超高薪板凳，就此退休。

當時Tisdale和Manning兩位肉柱板凳，就佔去太陽近半薪資。

Manning第一季如果不是打一半膝蓋暴掉, 太陽那年說不定有機會衝擊冠軍的!!

但Manning受傷後 內線攻擊重擔又回到Barkley身上, 搞到最後Barkley膝蓋撐到到對火箭的G7也暴了.

其實總歸下來,  我不認為太陽隊當時拿不到冠軍是少了中鋒的緣故, 反而是少了一個稱職的防守教練,

因為即便後來用Majerle換來6'11的防守中鋒Williams, 當年季候賽還是被Robison打暴....

關於任期的問題: 當總管是 1968-1995 = 27 年, 老闆是 1968-2004 = 36 年. 2004 之後又當 8 年顧問.

當年以為 Jordan 退休後有機會奪冠, 沒想到接連輸給火箭隊.

老巴離開之後, 好不容易來了 Nash, 也是僅止步於西區決賽.

如今 Nash 走了,  Colangelo 也正式離開太陽隊, 冠軍是漸行漸遠了, 只能先以重返季後賽為目標.

原來Colangelo是前老闆, 可惜賣了,

自從老闆換成現在的摳門 Sarver 後, 球隊每況愈下

你說的一點也沒錯

換成銀行家 Sarver 之後, 太陽隊的確是在上個球季跌到谷底

讓我更加懷念 Colangelo 在位的日子

XXL 5 月份的"頭家人生"單元有在介紹 Sarver

前陣子自己讀的一些關於太陽隊的書籍也有提到 Sarver 嘗試推動 Moneyball 政策

不過效果如何還有待觀察