呵呵 不好意思啦

話說 francis 不知道有沒有再看這些對他的評論 改改黏球的壞習慣囉 說不定可以好好幫助火箭一下 因為總是感覺火箭在後衛的點都被打爆 （還是 姚明太厲害 長人都打不進去！？）

感覺這裡越來越像奇摩知識+ 發文者丟個問提 就跑掉了  原本以為是可以討論一下的  

早睡早起身體好:我很辛苦的看完了，呵呵@@''，要換行按Enter不就好了，這樣好難對到下一行喔！ 現在看球不像是我高中看球了，我漸漸期許自己不要成為一個Highlight ...

早睡早起身體好:所以我才舉現在年輕人的通病阿！ 不過我也講現在聯盟中還是有願意傳球的阿！ 你提到AI，剛好可以看看他現在的數據，證明就算是以前的獨王，其實要傳還是可以傳的阿！ 這也是我要講的， 現在年輕人辦的到，卻被花式球風搞的失去了真正的籃球意義，贏球。 但是這並不能把『90的強度 v.s. 2000的強度』套入計算阿！又不是所有人都打智慧球，包括90，包括2000。   你說那種什麼快攻還要No Look Pass其實也是魔術強森害的，他當年真的傳的太漂亮了，失誤也抄漂亮的！ 現在一堆死小鬼愛亂學，穩穩傳也傳不準，卻還要耍帥。周董也要付一些責任！ 但是那些愛亂傳的小鬼，你一看就知道他們基本功好不好！跟我們在講的職業聯盟的球員不一樣吧！ 職業球員就算No ...

早睡早起身體好:  copy001: 現代球員最明顯的就是肌肉大跟漂亮,但是真的有在運動的人都知道, 大跟漂亮並不代表實用 大跟漂亮不代表實用嗎？ 你這不是在逆轉自己的論調，現代人為什麼會想要追求更大的肌肉跟漂亮的球技。 因為90年代的四天王跟搖擺人的關係啊！ 羅賓森肌肉不大嗎？不實用嗎？那PIP呢？喬丹？還是您覺得橫跨90~2000的大歐？都不實用嗎？ 四天王不高嗎？打球不漂亮嗎？當時大小哈達威的墊步、PIP的大跨步影響後人有多深，你知道嗎？ 襪喔  看到你的發言 我才慢慢了解原來現在年輕球員的想法 當你看到 nash 自由進出油漆區 你不會想到 要如何解讀 和 掌握對手和自己之間的距離  你想到的是 ...

早睡早起身體好:  我知道基本功很厲害，觀念也很重要。 我相信這批年輕球員一定也有， 畢竟打過籃球的也知道，要想要跨下運球、背後運球流暢，本身的左右手連續保護運球會不穩嗎？ 就是觀念阿！該傳了，該投了，這群年輕人往往會失去了準繩，但是我們不應該說他們退步阿！ 這樣真的會枉費了聯盟中還願意做苦工繼續讓自己進步的好球員。我是這個意思阿！   所以我說這就是現在年輕人打球的迷思 當然 我可以在對方面前來個 iverson 的 換手運球 我過半場的運球可以都是 背後運球 屌不屌 屌阿 high 阿 全nba 可以做到這樣的有幾個 多的是吧 可是 誰又可以 在禁區來去自如  誰又可以做到  停止運球的瞬間 就是一個帶動隊友的妙傳 ...

早睡早起身體好: 個人技巧方面，我就滿堅持一定是現在的比較好。 舉個簡單例子，以前90年代，一個跨下運球過人就是超美技，一個背後傳球更是讓人神迷。但是現在人就算是使出來也因為太多人用過，所以防守也有相對的因應產生，要能傳出更成功的球、要能突破更有經驗的防守，就一定要突破簡單的跨下或是背後傳球的思惟。因此，背後運球過人、甚至是用很怪角度的運球逐漸的產生，更妙的傳球也衍生出來。這樣就是進步阿！為什麼要把現在的球員講的如此不堪呢？他們不斷地追求更好更棒的傳球運球，結果還是被人認為前人的個人技巧比較好，他們情何以堪。 無意掀起筆戰 只是 早睡早起大哥認為怎麼樣才叫做技巧好 我想在對於技巧好的認知上面的不同  ...

其實一點都不模糊 我自己想到3個點可以作參考 （都是分開的情況）  1 能力 如果一個只是接球三分射手型的 在自己運球過半場的時候 看到大空檔 籃下沒有隊友卡位 該不該投 又 如在跑動中依然神準的nash 碰到同樣的情況 該不該出手    2 籃板 隊友如果卡到位置 有機會搶到籃板球 任何一位nba球員 在自己的range 之內 應該要毫不猶豫的出手  反之 如果 在隊友還在跑動之中 就急忙出手 不進 就不是一個好的投籃選擇˙3˙戰術 突如其來得一個切入 雖然可以從對手的那裡偷到分 不過 如果不是教練所安排的戰術 自己突然決定單打 捨棄所有隊友的空手跑位 也應該算是不好的出手   最後 ...

baller-curse:說什麼''小易這一場鋒芒畢露，19分9籃板，已經是巨星水準''.... Haslem from Miami Heat 常常有這種表現..... 還一直說T-Mac心裡有問題......一天到晚批評T-Mac..... 上次還說他體力不好....結果上次對Utah Jazz那一場...Yao was in foul trouble guess who jumped up and scored 47 pts on AK? i really like when you talk about teams' strategies but maybe you should go to the doctor and see why you like to judge ...