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這一篇一開始聊的還是金酒。

聽說金酒今年夏天四處尋覓下個球季的冠名廠商,甚至是接下整支球隊經營的買家,但由於價碼等相關細節問題,目前還沒有著落。

如果此事為真,我個人建議,金酒高層不妨可以試著跟慈濟談談。尤其最近金酒無償奉送劉錚給台啤古道熱腸之情操,和慈濟四處助人的理念恰恰不謀而合。正所謂爭之不爭,不爭是爭,凡事不爭的金酒高層,應該和慈濟很能溝通才是。況且慈濟手上現金又多,花個兩千多萬買一支球隊,也不是一件難事,如果這個交易成交了,那可又是台灣籃壇另一段佳話了。

在此我也呼籲各界企業,如果你對於經營球隊有興趣,真的要趕快逢低買進,金酒現在想賣,正逢這個百年難得一見的低點,此時不買,更待何時?

請無須擔心現在入手買到的會是一支空殼球隊。雖然金酒走了一哥劉錚,但今年的新人宋宇軒有著勁爆的體能,加上尚韋帆、洪啟超,還有一個洋將,先發五人至少填了四個,這支球隊基本的戰力還是在的。

最重要的是,SBL沒有升降制,只要金酒一天是SBL的一員,就永遠是SBL這大家庭的一份子,金酒只會換名,不會消失!打死一個金酒,還有千千萬萬個金酒!戰績再差也不用擔心。

說不定到時候另外六隊擔心被你拖垮,他們還會借你球員,拜託你把比賽打精彩一點!

正所謂死豬不怕滾水燙,就是這個道理。更何況金酒是珍珠,不是死豬,每年選秀會「幾乎」保證有前三順位的選秀權在手,潛力新秀一堆,只要你願意花點時間磨一磨這顆珍珠了,它馬上就會亮給你看!

當然,新手上路,一開始拿到這張入場券,前兩年總會有人試圖設局誆你,在你喝酒的時候用一些謊言來騙你,想從你手上拿到些好處。

如果你好傻好天真,通通信以為真,那麼付出點學費,這是一定要的。

新手嘛,到哪都是一樣的。誰叫你菜。

但這都是陣痛期,一回生,二回熟,只要你抱持著永續經營的態度,被拐久了,終有一天,總會輪到你拐人的。

再不然,有人如果認識台灣大或者璞園這種有錢企業的高層,您也可以建議他們,要不要考慮花點錢試著一次玩兩隊看看!?

說真的,一張入場券兩千多萬,讓你有七分之二的機率,在賽程上佔盡優勢,想贏就贏,想輸就輸,一隊搶冠軍,一隊培養年輕球員,進可攻,退可守,選秀會上還可以佔盡便宜,划算嗎?

當然划算!

是說這樣的吃相,當然是有點難看。但運動勝者為王,敗者為寇,珍珠跟死豬的差別,看在某些人的眼裡,不就僅在那一張獎牌或者那一個冠軍獎盃而已嗎?

就看你是否在意外界的眼光罷了。

歡迎舊雨新知花個兩千萬,加入SBL這個大家庭!

SBL每年夏天都很有趣,今年也不例外,最近剛好演藝圈沒事可寫,所以換個領域,寫點有趣的東西和大家分享一下。

據說金酒上個球季的新人王劉錚,新球季將轉隊至台啤。台啤總教練閻家驊表示,因為劉錚本人希望可以有更好的發揮空間及薪資待遇,所以金酒願意放他走。

換句話說,台啤是透過SBL前所未有的「協商」機制,從金酒手上網羅到了劉錚這名好手。

金酒即便可以運用新人前兩年得留在母隊的條款,強留住劉錚,但金酒依舊尊重劉錚的個人意願,「無償」放劉掙自由,。

不僅沒有向台啤要求任何交易、任何賠償,而且還奉送李俊緯加上周資華。

「大哥,還有什麼喜歡的,通通拿走!不要客氣!」要不是金酒啦啦隊不是全職的,要不然台啤可能連啦啦隊都給挖角去了。

這句話,當然是開玩笑的。

然而金酒不顧自身球隊之戰力,免費奉送劉錚,對於今年夏天幾名大將出走的台啤而言,此舉猶如雪中送炭。台啤金酒兩隊兄弟之情,真是讓人動容。

更讓人敬佩的,是金酒高層寬大之胸襟。

目睹此情此景,SBL主管機關台灣籃球協會怎麼能夠沈默?

當然不能沈默!這兩支球隊身體力行了馬總統倡導的新生活運動,讓台灣籃壇充滿了一片祥和之氣。籃協不好好讚揚這兩支球隊高層怎麼行?

我強烈建議,籃協最少最少都應該發新聞稿,表揚一下金酒跟台啤,「你們值得在台灣籃壇擁有鑽石級的待遇!」(注意,是值得,不是真的要給,真的鑽石級待遇是要什麼給什麼,那是四年才有一次,這一次的名額已經給跆拳道了)。

如果籃協不這麼做,那就是瀆職!我不排除發動網友一人一信寫到籃協表達強烈的抗議!

對了,心中盤算準備參加明年選秀會的球員們請注意了,如果你自認為擁有前三順位的身價,那麼到時候你被金酒選走的機率,可能,應該,或許,是相對比較高的。

到時候請無須失望。

在金酒打球,雖然球隊戰績可能,應該,或許不會太好,走出去面子可能掛不住,無法吹噓,雖然聽說沒有勞健保,季外練球受傷了沒有保障,薪資可能也無法太高,但比起其他同梯的新人,你會有很多發揮空間,可以快樂打球。

只要表現良好,透過協商機制,隔年你馬上就能轉隊到台啤,擁有更好的待遇,所以請不用擔心。

心動了嗎?還不趕快報名!

什麼?報名還沒開始?誰說是報名選秀會了。什麼?這麼說如果你還不懂,那麼顯然,沒有相關人士跟你接洽過。顯然,你沒有第一輪的身手跟身價。

那就跟我一樣乖乖當個鄉民,等著看戲吧!

SBL最近有三件不算小事的事情可能發生:一是吳永仁可能去裕隆;二是裕隆可能用今年第四順位的選秀權,和金酒交換周柏臣;三是台啤今年可能網羅到大專球星劉錚。

其實每年夏天的自由市場,許多事情本來就「可能」會發生,會特地挑出最近這三個「可能」,主要是因為一旦他們同時發生了,明年甚至未來的SBL將會出現不小的變化。

以吳永仁來說,這個球員不該是GO To Guy的第一人選,過去的台灣大卻始終(不得已)嘗試,啟用他作為球隊一哥,結果當然反映在現實的戰績上。

但是作為X-man,吳永仁絕對有相當的能力可以改變戰局,一旦讓裕隆或者其他陣容較為完整的球隊網羅到他,整體團隊戰力將會有倍數的成長,而那是過去的吳永仁,在數據上所無法看到的貢獻。

八月底合約到期後,吳永仁是否續留台灣大,將牽動SBL三到六名球隊的排名順序。

至於周柏臣的動向,則將成為裕隆明年是否得以打進總冠軍賽的重要關鍵。

以目前裕隆期盼網羅周柏臣的企圖心來看,基本上今年周柏臣身披裕隆球衣,在SBL亮相的可能性是不小的,現在關鍵就在於裕隆開出的條件,金酒要不要接受。

不過在這裡,除了和大家討論裕隆金酒之間交易的細節之外,還有一點,其實更值得我們關注,那就是選秀會的制度化。

在過去的時代裡,各個球隊想挖誰就挖誰,想找誰就找誰,球員有實力的漫天喊價,沒實力的就得靠關係,球隊之間也都在比誰的口袋比較深。

現在籃協推出了修正版選秀辦法,雖然還有不少需要修正的空間,但總是跨出了第一步,選秀會的精神得以提倡,我想這一點,是值得大家肯定的。

如果接下來籃協能在修正的選秀辦法中,再加上類似逆指名或者補償選秀的規則辦法,將部分權益再從球團身上,多拉回一些給球員,讓球員多一點保障。我相信,台灣籃球未來肯定會有更多好手,願意投入這個制度健全的環境裡。

目前就讀明道大學的劉錚,他所需要的,就是一個制度更加健全的環境。

這名出身於高中乙組的球員,連續兩年在大專聯賽展現出過人的籃球天賦,身價一路水漲船高。

現在不僅各大專院校要想盡辦法挖角,就連SBL冠軍教練閻家驊都傳出他對劉錚提出承諾,只要劉錚今年願意棄學投入選秀,金酒「可能」會用第一順位選秀權選進他,然後閻家驊再透過交易把劉錚網羅到台啤陣中。

在這裡,我們姑且不論這個傳言是否為真,或者台啤為什麼有把握從金酒手上換到劉錚(但最後若交易成真了,這是不是也間接證實了金酒台啤關係菲淺的傳言呢?)。

光是這些突如其來的名聲以及一堆不知道何時才兌現的利益,會不會讓一個沒有準備好的年輕人迷失呢?會不會讓他的家人有了錯誤的價值觀呢?

類似的例子過去不是沒有發生過滴。

前幾天在電話中,我對劉錚說,林志傑之後,另一個有辦法改變台灣籃球比賽戰局的人,就是你了。

他不太相信我的話,我又強調了一遍,現階段你當然沒有,但未來,你是有資格的。

談話結束之後,我不知道劉錚有沒有聽進我的話,有沒有仔細思索他下一步該怎麼做。

然而作為一個有天賦的籃球員,最後的下場如果是迷失在一個制度不健全的環境裡,導致他最後球技停滯、目光短淺。

我想,那不僅是他個人的悲哀,也是台灣籃球的遺憾。

這個可能,我衷心期盼不要發生。


By 簡維宏 (原文完成於 2011/07/12)

小時候曾經在報紙上看過一則籃球新聞,主旨是在講北韓這個神秘的共產國家,他們在籃球上的發展以及特殊的籃球規則。

當時讓我印象十分深刻的,是他們北韓人在自己的聯賽規則中有明文記載:罰球不進要倒扣分數,灌籃一次算三分,buzzer beater算八分。

還記得那時候,我是一邊吃著早餐,一邊嘲笑他們北韓人真是土包子,「連個籃球規則都用盜版是怎樣!」

多年之後,這件事又突然浮現在腦海中。現在想想,其實北韓人聰明得很,自以為是的我,才是真驢蛋。

因為他們國家隊先發五人除了一個兩百三十五公分的大長人李明勛之外,幾乎沒人有辦法灌籃。而在自己國內的聯賽中鼓勵大家灌籃,增加比賽精彩度,就算和世界籃球脫軌那又如何呢?

同理可證,你不覺得台灣籃球也需要來點新的刺激嗎?

趁著籃協今年新人新氣象,也有心改革選秀制度,大家來點創意吧。如果你有任何想法,歡迎e-mail給我pippenza@yahoo.com.tw。

這幾天,網友陸續寄來的意見,其中就有幾個十分意思,在這裡和大家分享:

網友阿秋提到,SBL不妨參考日本職棒的逆指名制度,大二之後要參加SBL選秀的球員,可以擁有逆指名的資格,一旦球團動用了逆指名,就必須在選秀會上喪失首輪選秀權。

阿秋這個想法,和璞園日前提出的雙軌制有點類似。也就是球隊自己培養的子弟兵和選秀會同時並行。

但這樣一來,恐怕又會回到以前大家一律向錢看的時代,而失去了選秀實力均衡的意義。

我的建議是,不妨折衷一下,讓未進季後賽的三支球隊,在該年得以擁有逆指名。就像洋將剛引進SBL時的規定一樣,既能平衡實力,也能兼顧球員自主權。

另外網友阿土伯則建議,仿效MLB設立一個仲裁委員會,在選秀之前進行測試,根據各種數值列出各級的新秀薪資等級。

這個意見,我覺得立意很好,但實際執行的困難度不小,畢竟台灣籃球人為操作的層面不少,這種明擺著講到錢的事,還是交給市場決定就好了。

不過,阿土伯提到新秀薪資這個部分,卻是值得大家重視的。因為依照籃協提出的新秀薪資保障月薪四萬,金酒「完全遵守」保障月薪四萬的規定,機率非常之高。

然而當金酒一個月只願意給周柏臣四萬,而對岸捧著簽約金加上兩倍月薪來搶人的時候,你認為周柏臣等級的新人,有可能留在台灣嗎?

之前的選秀辦法,幾乎是完全站在資方的立場。對選手而言,相當不合理,而這次籃協修訂的版本,雖然已經針對許多細項做了規定,但在大方向上,其實還有改進的空間。

以網友阿秋舉例的日本職棒規定來說,他們的選手如果到達某個年紀之後,前一年一旦被他不想加入的球團選走了,隔年球團要想再選他的時候,就得經過選手的同意。

考量到籃球員的運動生命有限,也為了防止SBL球團可能擺出「你就是得來我這兒,其他沒得商量」的強硬姿態,薪資、待遇卻毫無談判空間,我想,籃協在考慮設置新的選秀辦法時,也該多少為球員著想才是。

球團的經營、制度的設立,其實道理都是一樣的,一定要和人性、市場機制緊密貼近。如此一來才能讓制度與時俱進,使台灣籃球的實力更加進步。

最後要提的是,在這裡亂哈拉許多天馬行空的意見,其實最後不得採納,是可想而知的結果。但若能拋磚引玉,讓更多人來討論台灣籃球,那便足夠了。

別再吝惜於你的寶貴意見了!

 By 簡維宏 (原文完成於 2011/06/18)

在前幾天的選秀會上,SBL七支球隊為了周柏臣的歸屬以及選秀會的相關規定進行了激烈的討論。

這件事,包括籃協的立場、金酒的想法,以及裕隆的態度,之前我都略有耳聞。而我身旁的朋友,不少人對於裕隆想把天下好手網羅到麾下的作法則表示深痛惡絕。

然而我的看法是,窮人有時候出的招,影響之深遠也可以很可怕。

我指的,就是金酒。

在此,我提供點不同的思維跟大家討論。

金酒現在的盤算,就是依照選秀辦法,你周柏臣就是屬於我的,不管我給你多少薪水,你就是得接受,所以你要嘛就是接受我給的薪水加入金酒,要嘛就是兩年內不能加入SBL,兩年後再參加一次選秀會,然後到時候我再選你一次(這機會應該很高)。

金酒看準了當初擬定的制度中,沒有講到薪資這一項,如今態度才會這麼強硬。如果當初SBL召開會議時有將新秀薪資明確規範,我私下臆測,金酒「極有可能」摸摸鼻子就當這件事沒發生過算了。

畢竟對現在的金酒而言,還是多少得考慮到公平原則,一名新秀進來就可能比球隊所有成員(包括教練團)薪水都還要高,這像話嗎?

說到底,這還是得牽涉到當初SBL各隊在研擬選秀辦法的時候,刻意忽略了薪資規範這一回事,才導致如今有錢的、沒錢的,都各懷鬼胎。

然而話說至此,有沒有人從球員的立場想過這件事呢?

球員的運動生命有限,在短短的十年之中,沒有人不想追求高薪,而簽約金對他們來說,就是以後的退休金。當部分球團可能用制度來扼殺他們的運動生命以及薪資時,會不會讓這些球員心灰意冷呢?

這就是我指的金酒的盤算所造成的影響。

從今以後只要被金酒選走的人(極可能都是選秀狀元),他們的薪水,都可能比後頭順位的人都還要低。而且他們還有簽約金,而你受了傷卻得自己負擔看醫生的費用。

換做你是周柏臣,你想不想當這不稱頭的選秀狀元?

如果我是周柏臣,一個月只領個四萬塊,那麼我會從此放棄籃球,好好去當個上班族,學個一技之長,或許都還比較有保障。

一旦這樣的情況發生之後,對於這兩年外界觀察「疑似」像是在炒短線的金酒來說,他們或許一點也不會在乎,因為他們只是少了一個低薪勞工、過江之鯽。

但是對台灣籃壇而言,卻可能從此失去了一個成就台灣籃球未來的大物。

金酒打的如意算盤所造成的影響,不可小覷啊。

或許有人會問,除了金酒之外,達欣、台銀跟台啤都很有錢啊,為何也會跟著金酒起舞,贊同現行這個不夠完善的制度呢?

因為對台銀這種公家機關來說,他們的資源、薪資靈活度,都不如私人企業,所以你只要有規定最好,台銀就是一切照著章程走,好或不好,有沒有缺失,都不重要。

至於台啤跟達欣,達欣沒有養球員,而台啤在外界不少人觀察中,則是把金酒當作農場在扶持,這兩支球隊當然也都支持這個完全以資方立場來考量的選秀辦法。

據傳亞錦賽過後,對岸已經有兩支以上的球隊將挖腳目標放在年輕又不能在台灣打球的周柏臣身上。

若這個消息屬實,那麼以後包括明道的劉錚、即將赴美的胡瓏貿,未來都可能循著這模式加入CBA。到時候稍有實力的超級新秀,只要薪水談不攏,他就會轉向對岸發展。台灣籃壇沒有栽培他們的機會,球迷不是只能看二流的球員留在台灣,就是只能隔著電視機,看我們的球員在大陸奮鬥,最後台灣籃壇被淘空,連CBA農場都稱不上,淪為二流的籃球鬥牛場。

相信任何一個稍有遠見的人,都看得到這最壞的情況發生的機率,將來真的有可能逐年升高。所以藉由周柏臣這次的事件,籃協秘書長黃朝和決心要改革選秀制度的「想法」,我舉雙手贊成(細節部分有待商榷)。

我所強調的,並非要為裕隆說話,或者周柏臣一個人解套,而是著眼在更長遠的未來。

就像前幾天,我在奇摩運動專欄看到裘爺必勝為文寫了一篇關於周柏臣的未來的文章,我想這就是好事,起碼有人開始關心這些新一代球員未來生涯的問題了。

既然制度有問題,那麼盡量把制度盡量修到貼近人性跟市場機制吧。

制度當然沒有完美這回事,這是任何要遵守制度的人,心中該有的認知。

然而正因為知道沒有完美的制度,所以懂得適度調整、因時制宜而不墨守成規,這才是人之所以會進步的原因。

相信錢總教練如果看到後人懂得變通,讓台灣籃壇變得更好,他一定十分欣慰的。




ps.離開籃球圈踏入影劇線將近兩年多,平常雖和籃球圈沒有緊密的接觸,但對關切台灣籃壇之情,卻始終常在我心。這回偶一執筆,若有筆誤之處,還請各位前輩多多指教。

針對選秀這個議題,如果您有任何想法,任何可以讓現行選秀制度變得更好的辦法,誠摯的歡迎你將意見e-mail到我的信箱:pippenza@yahoo.com.tw。讓我聽到更多不同的聲音。

各就各位 

正如這禮拜我在HINET運動網寫的專欄一樣,所謂的「各就各位」,雖然不至於得像美式足球要分成防守組跟進攻組,但是球員一旦到了場上,各司其職,還是有其必要性的。

台銀目前面臨的狀況正是如此。

攤開台銀的球員名單,幾乎每個都是能裡能外。不過也就是因為大家都多才多藝,所以每個人都搶著跑快攻,搶著投外線,搶著抓籃板,搶著做每一件能幫助球隊拿下勝利的事情。

然而,這種情況平常若有整體性的戰略方向,對於教練團而言,倒也不失為是一件好事,但如今台銀展現出來並且反映在戰績上的,顯然卻是「什麼都想做,什麼都做不好」的狀態。

所謂的一窩蜂,不過就是如此罷了。

儘管過去我也不只一次提過,關於將林群峰調去打內線的構想,但是,那終究是偶一為之的奇兵,視時機推出的戰術之一。

回歸到正常比賽節奏的視野上,台銀教練團所要正視的問題,其實該從整體的戰略去做考量,從訓練落實細節才是。

也因為如此,去年當我聽到許致強對我說,他在季外特別練了許多三分球時,我得承認,我並沒有感到特別的興奮。

畢竟在我看來,增加進攻武器雖然值得肯定,但將中距離跳投提升到百分之九十五的把握性,都還是比拉大進攻空間,爭取那最多百分之四十的三分球命中率,更具威脅性。

講的更進一步的說,怎樣才能讓自己的中距離更具威脅性,除了拉大進攻距離以及提高命中率之外,還有什麼方法可以努力?

這問題或許值得大家思考一下。

中距離

既然提到了中距離,我得說,今年我特別喜歡看到張智峰在中距離跳投上的發揮。因為那是一種最輕鬆、效率最高的得分方式。

之於比賽最終的勝利,我始終認為,沈默、平凡卻有效率地拿下兩分,都遠比石破天驚的大號三分球造成的激情,來得更有幫助多了。

「籃球是長人的運動」這句話,過去大家常掛上拿來說嘴,但我不太確定的是,有多少人瞭解這其中真正的含意或者能夠身體力行。

我想說的是,長人除了可以多抓幾個籃板之外,更重要的卻是在於:他們的高命中率,可以幫助球隊拿到更多的勝利。

換言之,命中率,才是這裡頭真正的關鍵。

只是這年頭,年輕球員空檔時中距離跳投的把握性,不僅比起過去CBA時期相對降低了許多,就連跳投的意願,似乎也在許多的進攻設定中慢慢減少了。

這著實是件可惜的事情。

高低位之一

關於「高低中鋒搭配」的這個問題,以下我提出這樣的看法,不知道是否正確,在此也想跟大家討論一下。

因為在我的印象當中,台灣籃壇這幾年國家隊撇開曾文鼎、吳岱豪偶有輪流受傷的情況不說,即便在SBL各個球隊裡頭,似乎也很少有過「針對性」並且「有效率」的高低位配合。

對此,我很納悶。

有沒有人可以告訴我其中的問題出在哪?

是教練?球員?還是環境呢?

或者這只是我的錯覺,事實上長久以來從沒這問題出現過,真正有問題的,是莫名其妙鬼遮眼的我?

pippenza@yahoo.com.tw,希望各位前輩可以替我解惑。

高低位之二
在我看來,目前SBL最適合(或者需要)打高低位的球隊,應該非達欣莫屬了。

因為今年的達欣,禁區多了個洋將,田壘也復活了,可是去年瓊斯盃國手李豐永、陳子威,卻也在這個時候,逐漸呈現出表現下滑的跡象。

儘管大家都能瞭解,這是個無法避免的事實。可是從另一個角度來看,當比賽到了某些時刻,身高並不突出的艾倫,在進攻端最大的功用,就是只能死命的用屁股擠向籃框時,這無疑是個相對較沒有效率的戰術設計。

尤其對達欣陣中有著許多外線好手的球隊而言,田壘、李豐永或者陳子威,此時若能有一人適時地站上高位策應,或者出手投籃,肯定能讓球的流動,順勢傳導到最適合出手的球員手中。

更何況,陳子威、李豐永都已經是國手級的球員,過去也都證明了自己的身手,多參考些高低位搭配的戰術設計,為他們增加點上場時間,長期看來,對於達欣還是利多於弊的。

高低位之三
現階段,同樣很適合「高低位」這臨場戰術設計的球隊,還有璞園。

在今年球季的比賽當中,我很欣賞吳建龍在低位以外的區域拿到球時,他觀察場上整體狀況的眼神,因為那代表著除了籃框之外,他眼裡還塞得下其他東西。

外線功夫不俗的吳建龍,他與簡嘉宏的低位搭配是否是一個方法呢?我想,對於現在也想解決人員功能性過渡擁擠情況的璞園而言,是可以多加考慮滴。

當然在另一方面,裕隆李啟憶與曾文鼎的組合,也很具最有威脅性,但既然照他們以往的模式,裕隆就可以拿到例行賽總冠軍了,那麼高不高位,自然也就不是那麼重要的事情了,不是嗎?

 

最近全台灣最炙手可熱的人物,除了吳淑珍肯定名列前茅之外,台啤的管理林玠禾也應該可以列名在前一百大裡頭。

由於他在日前台啤對台灣大的SBL小亂鬥中,被中華籃協紀律委員會認定,犯下了一些不當行為,因此他被判定除了被罰款十萬之外,也必須接下來在整季的球季中禁賽。

毫無疑問,這當然是一件關於SBL的瞎事。

因為明眼人都知道,真正核心的問題到底出在哪?但是,造成問題的核心不僅沒有解決,還義正嚴詞的對外表示:「當時的這個判決沒有問題」(起碼我在電視新聞中聽到訪談的聲音是如此)。

所謂的自圓其說,大概就是這麼一回事了吧。說真的,作裁判做到只剩下「自我肯定自我」的程度,那還真需要相當程度的智慧與毅力。

當然,正如同上個球季幾乎是同一群主角所犯下的無影腳事件一樣,不管什麼理由,揮拳出腳就是不對!

長期下來,我個人並不認為,這樣的行為對於今年球季屋漏偏逢連夜雨的台啤,甚至是往後的相關人等會有任何好處。

尤其對於現在正等待絕處逢生機會的SBL,若未來大動作抗議「不信真理喚不回」的方式,大家依舊一路走來始終如一,那麼接下來SBL首要面對的,便會是形象持續下滑,造成票房持續的長黑。

這無疑是最壞的情況。

然而,打不還手,罵不還口也實在非常人所能及,而每次遇到同樣的誤判,這夥人又總是能快速躲到一旁鄉愿什麼都看不到,遇到這樣進退維谷的情況,又該怎麼辦呢?

在我看來,要對付某些非常地位的非常人士,在此非常時期,我想只有非常手段來對付他們方能奏效。

好比說,在SBL委員會裡成立一個賽事監督小組。

這個想法,則來自於我們偉大的國父孫中山先生,他老人家所創立的五權分立的構想。

對照目前SBL的情況,「行政」、「立法」、「司法」,這三權現在在SBL委員會、籃協、以及紀律委員會的組織下,勉強算是各就各位。

而在另一方面,儘管「考試」招聘屬於聯盟自己的工作人員的部分,我看短期內是沒啥指望,但由SBL委員會自己從SBL若干人等中,找些專業等級的相關人員,成立一個「監督負責監督SBL」的組織,我認為困難度應該相對簡單多了才是。

要罰款,大家都可以來罰;要專款帳戶,那更是一件簡單的事。

反正只要有錯,大家就互相制衡,也不用比誰大誰小,互相指責。

我想這年頭在台灣除了政治,一般情況暫時還無法就事論事之外,很多時候大家認定事情的對錯,即便沒有媒體的報載,都還是有著基本智商可以做出基本認知的。

正如同過去許多人一直在呼籲的,球員球技好壞不是自己說了就算,你得到國外比賽拿出好成績,在國內打出一定的身手,國人、喜歡SBL的球迷才會肯定你,進場為你加油一樣。

裁判執法的權威,也不是相關單位「自我肯定」就好了,要有人點出問題,才會發現錯誤,要有刺激,自我承認錯誤的勇氣,才會有絕對的成長。

從另外一個角度想,就算不要找到什麼職業生涯的顛峰,退一萬步來看:當有一天你退休了,要回顧起你的職業生涯,結果發現光榮的成績沒留下多少,惹人咒罵的紀錄卻是不落人後的時候,難道不會覺得很難過嗎?

只要是人,每分每秒總還有改變的機會。

說實在話,監督什麼鬼東西的委員會其實都是假的,要改,稍微提醒就行了,甚至不用講也會自我警惕的。

回過頭來,最怕的,還是自我蒙蔽的鬼遮眼。

而現在的情況,不正是如此嗎?

◎金酒真這麼好?

老實說,「金酒真這麼好?」對我而言,並不完全是個疑問句。

早在球季開打前,透過與教練團、球員的談話,以及練習賽的結果,我在瞭解了這支球隊所設定的臨場戰術以及對戰策略之後,我便已在先前季前preview中說的很清楚,絕對不能小看今年的金酒。

當時,同業朋友開打前還曾經問我「金酒真這麼好?」

我只淡淡的說:「等著看吧,只要逮到機會,金酒會很狠踢對手屁股一頓的!」

現在看來,我這想法跟後來的事實之間,沒存有太大的誤差。

因為金酒設定的「奇兵」戰術-拼命防守、拼命跑動、拼命投籃,著實嚇到了台銀和達欣。很明顯的,面對金酒的這兩隊球員,是透過金酒球員的眼神、拼勁,才得以瞭解「例行賽已經開始了」這個事實。

當然,達欣、台銀這兩隊,由於在於球員天分、條件上有所差異,因此,最後在比賽結果上,還是有著「決定性」的不同。

但是不管怎麼說,「這群傢伙原來是跟你拼命的!」卻是金酒在季初帶給所有人的震撼教育。

就像巴克利講到搶籃板的訣竅:「去把他媽的球給我搶過來」一樣。唯有專注,才有拼鬥的本錢。

然而,「奇兵」終究是「奇兵」,隨著賽事的進行、對手狀況的提升,黔驢終究會有技窮的一天。當金酒接下來的挑戰越見險峻之時,他們就更必須在籃子和比賽細膩度上再作調整。

而我的建議是,第一,提高投籃練習的品質,增加球員投籃的準確度。二、是多看比賽的錄影帶,透過反覆的影像印象,強化球員觀念的建立,以及動作的細膩度。

只要這兩點做到,今年賽季的金酒,肯定能在SBL掀起一股紅色旋風。

希望到時候,「金酒真這麼好?」能夠成為人們口中的一個肯定句。

◎台銀真有這麼差?

「台銀真有這麼差?」

正如同現階段的金酒對我而言,並不「完全」那麼好,上禮拜被痛宰的台銀,其實,也沒那麼差。

事實上包括我在內,我想大部分的人,都不會因為台銀第一場比賽被對手打掛,就因此看扁他們。畢竟台銀擁有的鋒線球員,素質確實相當的好。

但是,相較於金酒的「專注」,台銀在另一邊顯示出的,卻是在每個環節,都略遜一些的「不專注」。

每.個.環.節。

這邊差一點,那邊少一點,最後便是在比賽結果上,呈現出殘酷的事實。

同樣一句話再問一次,金酒真的這麼好嗎?持平而論,真的是還好。他們所做的,不過是將自己的狀況調整到備戰模式,並且做到應該做到的事情。

只不過之於尚未準備好的台銀而言,這樣已經足夠了。

輕敵,是一種微妙的心理狀態。每個人都會說,每個對手必須要用心、認真面對,每支球隊都不好應付,但是,當某些人顯現出來的,是未能全神專注在球場上的時候,那便已證明,「不想輕敵」的想法,只是嘴上應付記者的說法罷了。

於是乎,這禮拜的台銀,或許,該在這部分先力求改變,避免重蹈覆轍。

 當然,之後的賽季還很長,第一場比賽,只能說明了部分的事實。現在的金酒,氣勢、策略,和去年季初的台灣大很像,之後會不會被人看破手腳,現在都還很難說。

而既然,去年季初也是苦嘗連敗滋味的璞園,最後也能進季後賽,那麼今年開季就慘遭滑鐵盧的台銀,自然還有機會與列強一搏。

這其中的關鍵,在於台銀教練團的仔細思考,以及球員力求貫徹指令的執行力。

台啤
經過練習賽驗證之後,先前林志傑狀況不甚理想的消息,顯然不是故佈疑陣的煙霧彈。與上一季開季初不穩定的情況相同,野獸在球季開打前一週的體能、球技狀況,距離顛峰狀態恐怕還有段距離。

臨場怖陣上,台啤今年雙衛在場上的時間,或許將會比以往多上許多,目的除了要增加球隊進攻效率的流暢度之外,用比賽調整鋒線主力--林志傑、楊敬敏--的狀況,則是球隊試圖以賽代訓的重點之一。

另外,台啤今年走了羅興樑、尚韋帆,即便會在球季後段補上楊玉明,台啤陣容在替補經驗這一點上,或許仍稍嫌不足。台啤禁區兩名大將,何守正、吳岱豪,將會是台啤球季初期所要倚賴的攻守核心。

裕隆
後場大將李學林腳傷手術過後已經恢復得差不多了,現階段僅由於服役入伍,他得延至過年後才得以上場。不過對此,裕隆教練團仍好整以暇地調整球隊的狀況,畢竟球隊其他可用之兵,再排出兩名先發陣容都還有剩。

主力球員陳信安的舊傷,上場時間、比賽狀況目前都還有調整的空間;曾文鼎傷勢恢復到七成的功力,是此時裕隆最好的消息,他與李啟億兩人一旦高低位連線成功,破壞力則足以左右比賽七成的勝負;周士淵在李學林缺陣之下,會有著更多發揮空間。

考量到戰局的變化、對手的特性,經歷兩次連續失敗之後的裕隆,現在已將自己的位置,向下修正至挑戰者的心態。裕隆球員在季初攻守時的專注程度,或許可讓人見微知著,預見今年賽季最後的結果。

金酒
季前陣容最被外界低估,金酒教練團不僅不擔憂,反倒因此樂得輕鬆。在看似哀兵出擊的陣容下,原本許多人以為,教練團打出的全員出擊,可能僅止於口號而已,卻沒想到幾場練習賽調整下來,金酒真的達到了他們設定的目標。

特別是今年重回球場的高桔庠(天麒),擔任先發一號時,帶領球隊攻守節奏的轉換,快得讓人眼睛為之一亮,更讓金酒教練團在延續上季米迪亞的陣容上,除了尚韋帆、李偉民之外,多了一名可用之兵。

將每個位置都沒有突出球員的劣勢,轉成了每個位置都有可用之兵的情勢,金酒教練團季前在球隊訓練的設定上,明確而有效率,是可讚譽之處。然而練習練得再好,比賽分出高低的,終究是最後的分數。金酒球員的天分,是否會成為球隊臨場勝負的關鍵?或許還需要時間的考驗。

璞園
球隊陣容今年沒啥太大的變化,只是主力球員毛加恩、簡嘉宏由於季外因傷休息太久,所以和球隊其他成員的磨合上,顯得有些格格不入。

尤其毛加恩在擔任一號時,傳投之間的拿捏無法找到節奏,使得他原來在這個位置上的身高優勢,反倒在對手採取包夾時,成為了他的劣勢。這一點將是他今年賽季球技是否得以突破目前層級的關鍵之一。

所幸在另一方面,許時清狀況持平、張雨霖傷癒歸隊、季外大爆發的吳建龍、林金榜,也依舊維持水準之上的表現,璞園教練團要想完成季初設定的勝場目標,將需要在臨場調度上,大為仰賴這兩名球員。

達欣
多了一名洋將,對於原本軍容就已相當完整的達欣而言,其實只是錦上添花罷了。Allen「樂於防守」的身手,是否可以釋放田壘在進攻端的火力,才是達欣能否在今年一舉奪冠的重要關鍵。

在練習賽幾次亮相中,田壘的狀況顯然已有逐漸加溫的趨勢,而隨著賽季的進行,少俠的身體狀況,肯定將更加適應比賽的強度,屆時說不定才是達欣真正展現真實實力的時刻。

然而這一點的關鍵,其實也牽繫在達欣的教練團身上。今年球季多了洋將,田壘、王志群幾名球員也逐漸傷癒復出,總教練邱大宗的執教功力,在爭奪總冠軍的道路上,勢必會受到更大的檢驗。

台灣大
季外補強歐陽進恆、羅興樑兩名進攻好手,原本因此被各方看好的台灣大,在季前調整進度不甚理想,所以趕忙在報名前又找了一名洋將,為今年原本看似四強名次逐漸明朗的局勢,又投下了一顆震撼彈。

而如今多了一名洋將,台灣大是否就此多了更多勝算,現階段恐怕還說不準。畢竟洋將與本土球員的整合,才是真正重要的關鍵。不過吳永仁、歐陽進恆兩人過去和洋將搭配時的默契都不算差,鄭志龍或許在這一點上,可以多加參考兩人過去的經驗。

除此之外,球員的調整狀況、比賽之外的訓練、比賽時臨場執教,現在都是台灣大教練團當前刻不容緩得要正視的問題。以季前調整的情勢來說,目前台灣大就算加了一個「份量十足」的洋將,在七隊之中仍居於後段班的排名。

台銀
今年的台銀先發、替補球員其實相當整齊。控球林志隆今年可望站穩先發位置,林群峰、吳奉晟、莊曉文、張容軒等鋒線球員狀況維持的不錯,簡浩以洋將身份加入台銀,打法上雖然還有更聰明的空間,但是勁爆的體能,仍是他站住先發小前鋒最大的優勢。

除此之外,陳順詳、許致強兩人一裡一外,台銀主體陣容事實上已隱然形成,因此剩下的關鍵,便在於台銀教練團在臨場的攻守指示上,是否有更加明確的戰術軸心。

攻守兩端的指示,雖然盡量讓球員自由發揮,可以解釋為臨場調度不拘泥於戰術的執行,但在另一方面,或許在強化球員動作執行的印象上,也會稍嫌薄弱了些。而這一點的拿捏上,相信台銀教練團會在賽季開始之後更為加強。


 

千呼萬喚始出來!日前當我聽到,SBL第六季偉大的賽程,終於趕在SBL轉播金談判落幕之前排出來的時候,心中不禁吶喊「真是偉哉籃協啊!」

這一次,籃協總算扳回了點顏面了!

雖然與SBL轉播金這回事,兩者關係是風馬牛不相及,不過趕在SBL委員會與電視台談判決議之前,將賽程排出,籃協在「相對」效率上,總還是佔了點上風。

然而,當我對這精美的賽程仔細端詳過後,我卻發現了件不太能理解的事:第六季從1月10號在苗栗開打的賽季,怎麼會才進行了三週,就準備移師新竹市立體院館要打明星賽了!

那一刻,我也在心中試想,如果我是璞園的球迷,當我看到我支持的球隊,只打了四場比賽便要參加明星賽,那麼,我是否該不理會心中的理智,就這麼不明究理將票投給尚未有太多表現機會的球星呢?

這倒是個耐人尋味的問題。

不過,比較起未被告知卻莫名被排入賽程當中的竹北體育館,這個球隊只打了四場比賽便要參加明星賽的趣聞,便又顯得不有趣了!

畢竟,當我提議要去別人家辦派對,卻在沒知會主人的情況下,便自行規劃起派對的流程(還找來了客人),這實在是件「相對」更有趣的事。

其實在一開始的時候,原本我也打算對這些趣事笑看便罷,然而,當我看到更晚結束08年賽程的中華職棒,都能在球季結束過後沒幾個月,就把下個賽季的賽程排出來之時,我不禁納悶,如果場館在賽程規劃出來後都還未能確定,那他們過去幾個月到底做了什麼?

或許,這又是另外個我無法理解的學問吧。

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最近為了下個賽季的觀戰手冊,我大略整理了一下各隊在第六季的報名名單。在這其中,我突然想起了兩個也算有趣的球員,其一是這一季投身台啤的楊玉明,其二是高中超級新人林傑閔。

目前人在大陸甲A打球的楊玉明,算一算時程,他應該是會在的三月前後的時間點上回到台灣。也就是說,在台啤準備打季後賽(如果沒意外的話)的時候,這位中華隊的前射手,便會成為這支衛冕軍的一份子。

而當在台啤鋒線在這兩年已步入成熟期之際,即便三分砲塔上走了個羅興樑,現在卻來了更年輕的楊玉明,企圖三連霸的台啤是否會變得更加強悍呢?

我很期待這個問題揭曉的那一刻到來。

至於從國中就開始跟著裕隆練球的高中生林傑閔,由於這一季沒有報名HBL,因此這一季他將披上裕隆戰袍,在SBL賽場中亮相。

有人說,具有混血兒血統的Jimmy,有著台灣球員不多見的體能天賦;也有人說,這位受邀參與過雷霸龍訓練營的超級新秀,現在早已有成人級的技術,現在加入引起各方關注的程度,肯定與當年陳信安初出茅廬時所造成的轟動是有過之而無不及。

不過對於向來多疑的我來說,我一向認為,很多事總需要眼見為憑低,因此對於這些說法,目前我還是持保留的態度。但就衝著來自各方對於這位超級新人的讚譽,在未來的賽季當中,我會將更多目光放在他身上的。

 

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