先不要管吹的對錯，28日晚裕隆vs.台啤之戰，裁判在終場前23.4秒，裕隆以80：77領先台啤之際，台啤被一記發球5秒違例吹判，提前吹垮了士氣。
這一吹，比前兩周發生所謂的「SBL大亂鬥」或者「場面失控」的情況更嚴重，因為這一吹真正顯示裁判執法水平並不合格，那種負面影響，絕不亞來自於球員的情緒、拳頭和肢體失控，而是本職學養的不足與執行力的偏差。
這一吹，讓裁判重傷。
但我必須先提醒台啤和總教練閻家驊，球賽不是被裁判吹輸的，而是自己打輸的，台啤真正要省思的是，如何做好更完美的防守，控制籃板球，並且在決勝期打得更有耐心、決策力和執行力，而不是被一個哨音在離終場前還有24秒就吹垮了信心和士氣。
比賽還剩下24秒，採取犯規凍結戰術，台啤至少還有兩次進攻機會，最多可以有四次進攻出手，因此比賽還不至於到無可挽回的地步。但哨音一響，台啤全昏了，也失去了攻防章法，撇開哨音和勝負，這是一次不錯的教育和啟發。
鼓勵完台啤的士氣和自覺，我想裁判們必須真正面對自己的能力與素養的問題。
---不是老裁判就好，新裁判就不好：我不能接受新裁判和老裁判尺度不一的說法，那簡直就是開玩笑，新裁判吹的好的，老裁判吹的一踏糊塗的，大有人在，執法尺度不一關鍵在於訓練、教育和體制，這跟新舊裁判實在是沒啥大關係。
請不要再拿來當藉口了，這對新的優質裁判並不公平。
---裁判素養不錯的大有人在，但為何不公開評比和排名：裁判就是要常吹，經常性的看影帶訓練，統一尺度和概念，需要不斷的強化教育和排名評比，將排名在前12名或15名的裁判，列為主要執法對象。
我們的裁判有人在剪輯影帶判例嗎?他們有周周上課、統一研究判例，進行強化訓練和教育嗎?答案是：沒有。
---裁判吹的好不好，不該由誰來評比，應該以更完整的機制、考核和剪輯影帶判例，進行教育和考核。SBL裁判都是上場靠運氣，祈禱不出事，被罵多了尺度就緊一點，又犯了「矯枉過正」的毛病，這樣鄉愿的環境與文化，裁判如何能有自覺和提升。
---SBL超籃不該再有任何人跳出來抨擊裁判，檢討裁判和機制的建立，那是聯盟內部和中華籃協的職責，沒有任何球團代表、教練、球員可以公開批評和指責，那對SBL形象與整體的傷害，都比「這一吹更嚴重」。
---讓裁判回歸裁判機制，讓比賽回歸比賽體系，這才是SBL現階段最好的教養與觀念。裁判的哨音，並不是左右比賽勝負的關鍵，但裁判要有強化機制與要求、評比、淘汰。球賽的勝負則來自球員的態度和苦練，以及團隊的融合與教練執教能力、智慧。
當然，運氣和天分都很重要。不過，裁判執法是不是夠靠運氣和天分的。