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  • 林志傑效應

    台啤開季打的並不順暢,原因很多,態度減弱、防守不夠專注、傷兵困擾、新成員尚未融入系統,多少都有關係。

     

    「林志傑效應」沒有發酵,則是台啤的致命傷。

     

    開季三周看來,台啤依然習慣打以林志傑的進攻核心的「小球」,用反擊、跳投、切傳走位,做為進攻武器和節奏,速度和跳投是台啤的兩大基礎,但這兩大基礎的先決要件是:防守。

     

    在防守這一項功課上,台啤的表現不如上季,從積極性、專注力到效率,台啤很明顯沒有達到上季的水準和要求,也難怪上周台啤總教練閻家驊會在敗給米迪亞後說,「我們以往傲人的態度不見了,這是我們輸球的主因。」

     

    防守和態度,是台啤贏球的根本精神,在防守至上,團隊第一的前提下,「林志傑效應」便能成為台啤贏球、剋敵、致勝的利器。

     

    眼前台啤的問題是防守、態度都減弱,林志傑也失去「一夫當關」的氣勢與「捨我其誰」的雄心,跟上季台啤超級一哥的分量與責任,都有不小的落差。

     

    責任,其實就是林志傑最需要為台啤灌注的態度。

     

    防守和籃板都是責任,百分百專注在球賽和球場也是責任,進攻捨我其誰的當仁不讓是責任,發揮自己的特長與優勢,進而影響帶動隊友氣勢和攻防更是責任。

     

    林志傑當然不能以多傳球、多助攻做為打球的態度和方式,台啤這支球隊仍以林志傑為核心,即使吳岱豪加盟,禁區戰力和攻防牽制提升,但台啤最有效率和最習慣的打法,仍是以林志傑的攻防與侵略性為主軸。

     

    林志傑不能失去侵略性,在攻防兩端都一樣,這才是最好的野獸,也是台啤最需要的野獸。

     

    刻意的低調與傳球,蓄意的助攻和幫助隊友融入團隊的無私想法,都不適合目前的台啤,一旦林志傑失去攻防侵略性和機動力,進攻以三分球為主,台啤在攻防節奏和態度上,都失去原有的霸氣和效率。

     

    這就是「林志傑效應」對台啤戰力與潛力發揮的影響,也是台啤開季只打出33負戰績的原因。

     

    野獸負傷,但保持侵略性和牽制力,以進攻、得分、突破為主要的進攻手段,還是台啤最需要的內力,任何刻意的傳球、助攻、給隊友創造機會,都無助於團隊合作與戰力的發酵。

     

    最自然的傳球、助攻,源自於林志傑的侵略性和積極打法,這是野獸一定要懂的「智慧」。

     

     

  • 超級小子陳世杰

    這是我第三次寫陳世杰,他真的是個超級小子,是個可造之材,他可以很輕易的運用自己的爆發力、速度突破對手防線,來去自如,改變比賽,成為一名稱職的攻擊型後衛。

     

    看陳世杰打SBL也有三年時間,他總是被定位在功能性、攪局、奇兵式的控球後衛角色,他既不是傳統型組織控球後衛,也不是所謂的得分射手型後衛,他那175公分不到的身高,傳球、技巧、視野和組織力都很平凡的技術,一直不受到教練的重用。

     

    這並不意外,既沒有組織能力,又沒有傳統控球後衛的指揮作戰功力,陳世杰徒有一雙風火輪,一雙驚人的快腿和爆發力,但總是很難被設定在一個固定的角色與穩定的位置,發揮他的過人體能天分。

     

    最近璞園的比賽,我們經常看到陳世杰取代主控洪志善,陳世杰利用他的突破能力,展現速度,打出驚人又具侵略性的攻擊後衛風格,他在切傳投的拿捏上,也更臻成熟、巧妙,不管對手是裕隆、台啤還是達欣,陳世杰的突破能力與適時分球,已經比洪志善主控的璞園隊,更具侵略性和破壞力。

     

    這並不是誰比誰好的比對,而是風格與功能性的問題。

     

    璞園並不是一支成熟、穩定的球隊,球員的經驗、籃球智商都在成長和學習,組織戰和系統戰自然不容易掌握。用陳世杰主控,以突破、攻擊做為後場主控的發動機和牽制力,未嘗不是另一種奇兵出擊,改變比賽基調和節奏的方式。

     

    最近兩周陳世杰主控的璞園比賽,確實充滿張力和侵略性,他的突破和快速啟動,往往對手的第一線防守措手不及,他可以單刀直入,挑戰禁區和籃框,也懂的掌握節奏,適時突破分球,帶動全隊的攻勢,穩定攻防節奏。

     

    陳世杰是SBL的超級小子,在璞園這支球隊,這樣的組合、經驗與實力等級中,或許陳世杰主控的風格與攻擊陣式,會是更棒的選擇與致勝基因。

     

    傳統控球後衛與現代變種的「攻擊控球後衛」,是可以並行並用的,與其在比賽中不斷測試找合理的陣容與組合、人選,倒不如穩定、堅定的確定攻防陣式與球員角色,這才是更棒、更合理的執教哲學。

     

    無論如何,看超級小子陳世杰腳踩風火輪,隨心所欲的切入過人,輕鬆寫意的突破任何人的防守,的確是不錯的風景,也是璞園比賽中,最讓人興奮的元素。

  • SBL「米契爾報告」

    MLB美國職棒「米契爾報告」,幾乎要動搖MLB國本,這場查驗禁藥的戰爭將帶來不小後遺症,但也是MLB正本清源,樹立形象和風紀的重要轉折。

     

    SBL當然沒有什麼「米契爾報告」,提升實力與能力的禁藥,不會是我們關注的焦點與問題。我所謂SBL「米契爾報告」應該有很多層面,包括三分球、風格、區域聯防等等。

     

    今天的米契爾報告,要探討的正是「SBL風格」。

     

    SBL流行什麼?答案很清楚:小球風格的「快打旋風」。包括台灣大、台啤、米迪亞、達欣、台銀、璞園等六支球隊,都喜歡也會不由自主的打速度、拚反擊,在小球的系統和速度、反擊下,做為贏球、改變比賽的基調。

     

    即使擁有強力中鋒吳岱豪加盟的台啤,也是習慣打「小球」,以大量的三分球、跳投、切傳,做為主要進攻武器。

     

    吳岱豪需要融入台啤習慣的小球系統,但台啤同樣要為林志傑+吳岱豪的組合,找到「勝利方程式」,這是教練團和每一名球員都要有的概念。

     

    SBL招牌球隊裕隆隊,兵多將廣,國手如雲,人氣球隊達欣天才洋溢,戰將從先發坐到板凳,但這兩支被列為A級的強隊,主打的風格還是機遇戰、反擊為主,靠球員個人的能力與天分去突破重圍,改變比賽。

     

    SBL各隊普遍習慣打「小球」、比「速度」、靠「反擊」去改變比賽,最主要的原因並不是各隊教練都是戰術大師,訓練風格和重點以此為核心。

     

    國內球員、教練最麻煩的「瓶頸」是,一旦打半場系統戰和進攻,球員理解比賽的能力和消化戰術的素養,便明顯不足,教練對球員和比賽的掌控力也不夠,導致比賽非得打成你來我往的速度和機遇戰不可。

     

    這不僅僅是執教能力與理解比賽的智商問題,更是國內整個籃球界長久以來一直面臨的挑戰和瓶頸。

     

    打小球,比速度,靠反擊,都是很棒的策略和智慧,沒有什麼不好,但大量的跳投、三分球,以及靠球員自己的能力、天分、手氣去主宰比賽,比賽的娛樂性、懸疑性、刺激度可能有,但也逐漸失去球賽智慧與堅韌內涵的提升。

     

    除了手氣和球運,除了大量三分球,那支球隊能儘快找到理解比賽的智慧與團隊合作、戰術執行的細膩度,便能更快主宰SBL

     

     

  • 野獸之怒

    開季兩周,每個人都在尋找「野獸」林志傑。

     

    因為,野獸以往的得分爆發力消失了,以年的霸氣和捨我其誰的主宰力也不見了。

     

    為了探個究竟,了解野獸的傷與野獸的心,竟然讓我發現了「野獸之怒」。林志傑的怒氣不是抱怨,也不是狀況失調,更不是責難隊友,野獸之怒的起源是因為,林志傑希望自己可以讓全隊、隊友變得更好,因此他帶傷上場,他努力吸引包夾、多傳球,希望能為台啤建立一個全新的組織系統和團隊。

     

    很顯然,開季兩周的台啤,只有野獸的牽制、助攻、傳球和賣力的防守抓籃板,那是不夠的。台啤需要林志傑打的更像「喬丹」,而不是「布萊恩」。

     

    喬丹的風格是:氣勢凌人,總讓人不寒而慄,他的得分永遠那麼有效率,而且擔負起得分、防守、凝聚隊友士氣和團隊的樞紐角色,他從來不用刻意去傳球、去組織,喬丹在球場上、休息室裡所做的一切,都是那麼合理、自然、不強求。

     

    布萊恩(Kobe Bryant)的風格是:他幾乎是當今NBA 第一人,但布萊恩理解比賽、詮釋比賽、對待隊友的態度和智商,跟喬丹略有不同,布萊恩總還是有一點小孩子氣,要不態度太消極,就是進攻太積極,在進退緩急之間的拿捏,布萊恩總是和喬丹差了一點。

     

    布萊恩經常會無由消失在場上,他既不出手,也刻意多傳球,甚至賣力在防守,忽略了他在湖人的角色和領袖、攻擊中堅地位。他打球的情緒和刻意要去做的工作,總是讓他的球技、天分、影響力,對球隊和隊友、教練,產生不適當的結果。

     

    野獸必須師法喬丹,而不是布萊恩。

     

    林志傑要保持旺盛、積極的態度和攻擊欲望,他不需要刻意要讓隊友融入進攻系統,更不必蓄意在全能表現、傳球、助攻上特別注意,他要自然打球,用比賽的直覺和反應去打比賽,去得分,給對手帶來壓力,這才是幫助球隊和隊友,最好的方式與智慧。

     

    沒錯,就像喬丹一般,喬丹從不會刻意去做什麼傳球、助攻、防守,喬丹每一分每一秒都比任何人專注,他要求百分百的投入與團隊合作精神。這才是台啤需要的林志傑,也是球迷渴望的野獸。

     

    從得分和侵略性著手,在積極、自然的狀況下掌握比賽,這是最棒的野獸表演,也是台啤和所有球迷最終的期盼。

     

  • 鄭志龍的「接班架式」

    雖然「籃球博士」鄭志龍才帶領台灣大打了五場比賽,但阿龍接掌2008年中華男籃兵符的架式,呼之欲出。

     

    阿龍是2007年中華隊經理,隨隊見習,師承南韓教父鄭光錫。8月日本德島亞籃賽期間,日本媒體已經大膽預言,鄭志龍將是未來中華隊總教練的頭號接班人,從博士最近帶領台灣大「以小搏大」、「大玩區域聯防」和「以快制高」、「小球反擊」的戰略運用來看,阿龍的接班架式幾乎可以看到端倪。

     

    戰略是阿龍的智慧表現,他打算以台灣大的陣容、天分和優勢,出奇制勝,反制對手,並且善用區域聯防和反擊、奇襲,打出奇兵之妙,這都是阿龍的靈敏反應和籃球智商。

     

    善用自己的優點,掩飾缺點,發揮速度和防守之效,這一切都是阿龍執教智慧的表現。在策略上、反應上、心理和凝聚力上,阿龍執教的表現讓大多數人滿意,他所欠缺的就是戰術執行和訓練要求的「效率和經驗」,而這部分也是國內籃球教練普遍不足的問題所在。

     

    戰術和訓練是一體的,你懂很多戰術,會畫很多戰術,但如果不能在訓練中灌注在球員習慣和反應裡,強化球員的籃球智慧與理解比賽能力,一切都沒用,這也是國內大多數教練面臨的問題。

     

    因此,幾乎國內所有頂尖球隊的「Set up Offense」,也就是半場的組織進攻系統,都打的很艱澀,有戰術,有訓練,但打的並不流暢、自然、有效。大多數教練和球員、球隊,都習慣打自由派的風格,自由擋切進攻,機遇戰為主,利用防守再快速反擊,發揮速度和外線砍擊。 

     

    這種打法一旦手氣不順,或者球運失調,往往難以回天,比賽容易失控。中華男籃這些年來的主流打法就是如此,組織半場進攻的戰術,和球員理解比賽能力都不足以應付比賽所需,導致戰力不彰,團隊合作戰力也受到影響。

     

    但,阿龍是非常聰明的,他有足夠的時間和膽識,去累積執教經驗和戰術、戰略,他也是目前國內籃球界教練中,比較受到高層關愛」的未來接班人。

     

    台灣大本季的表現已經不錯,區域聯防有概念,利用防守反擊和速度、跑轟,很具侵略性,但還是差那臨門一腳。這一腳很簡單,就是更積極的聯防侵略性和球的流動,在阿龍徹底領悟之後,傳授給球員,台灣大後市還是很有機會。

     

     

     

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