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  • 璞園等待「奇蹟」

    換血三季,從新浪、幼敏、東風變璞園,漫長的三年,璞園的年輕球員和年輕教練,終於嘗到了甜密的「季後賽果實」。

     

    這段三年的教訓和經歷,對璞園來說,無疑是他們隊史中最重要的黃金檔案,也是球隊重建過程和策略,最好的教材之一。

     

    SBL第二季,新浪以抽筋換骨,幾乎以放棄現在,等待未來的「重建模式」,重新打造球隊,他們不惜用時間跟現實競爭的策略和無奈,的確非常特別,新浪一半在拖,因為他們也想終結球隊,只是不知如何順利收尾,一半在等待機會,看看有什麼可以改變或躍升的契機。

     

    以低成本打造球隊,為球隊注入新血和活力,璞園的前身幼敏、東風經過兩季的耕耘,終於在本季激盪出迷人的火花。

     

    璞園本季展現的是:速度、體能、無私的團隊合作,以及他們年輕過人的才華天分。他們不管比賽領先落後,不論好打難打,無視對手是誰,他們總是以相同的能量和態度,積極而努力的去爭取每場比賽勝負,球員無私,體能、速度、膽識過人,在經驗、默契、球技不斷累積之下,這場換血重建球隊的長期競賽,終於在第三年看到成果。

     

    絕對沒有人想過,璞園可以在今年季後賽,53勝制中擊退例行賽之王裕隆隊。然而,年輕、無懼、無私的璞園,可不會這麼想。

     

    年輕、有勁的璞園,需要一個「奇蹟」。

     

    璞園打裕隆,勝算確實不高,不論是經驗、防守、技術和天分,裕隆「王者之相」絕不是璞園現有的資源、人手、才華可以撼動。但打不打得贏,可不可能創造奇蹟,還是得打了才知道,璞園無懼的信念和什麼都不怕的勇氣,對裕隆來說,反而是一種「負擔」。

     

    面對一支戰力難測,無懼無私,又有速度、活力和能量的年輕球隊,裕隆很難抓到璞園的節奏與特色。台啤的風格、主力、優劣勢非常清楚,「封鎖外線」就是最好的手段,米迪亞的能量都在桑德斯身上,要守住一個桑德斯,控制籃板球,做好外圍防堵,對裕隆來說,都不是難事。

     

    但面對璞園,裕隆該拿什麼戰略,要防範什麼?的確是個難解的答案。

     

    璞園年輕、有勁,擅打氣勢球,喜歡打快速攻防,喜歡反擊,這是璞園的特色,如果他們能堅定自己的風格,在節奏和防守上做到百分百的掌控,或許他們還有機會創造一個「奇蹟」。

     

    擁有恐怖才華與人手的裕隆,並不容易被打敗,今年或許更難。

     

     

  • 洋將要不要?

    一個桑德斯,幾乎顛覆SBL半壁江山,改變排名、左右球隊實力,甚至讓本土球員的對抗性、心理、技術等層面,赤裸裸的受到強烈考驗。

     

    洋將「要不要」?不要說球迷爭論不休,媒體議論紛紛,連SBL七支球團也是各有立場、各有堅持。

     

    目前SBL使用的「洋將條款」規定是三年,私底下俗稱「東森條款」,在SBL4季開始實施,允許該季第567名球隊,可以加入一名200公分以下洋將,一旦球季開季,該洋將不論實力如何,受傷與否,都不得更換。

     

    今年SBL5季是洋將條款第二年,七支球隊也在第一季實施之後進行檢討,七隊都同意,既然規範三年,同時權利在該季例行賽排名第567名,因此尊重這三支球隊的自主權,不宜中途剝奪,三支具有招攬洋將權利的球隊,要不要使用洋將,那是他們的權利,SBL不做更動和決策。

     

    今年走完,下季是洋將條款最後一季,第567名球隊同樣可以擁有一名洋將加盟的權利。

     

    洋將可以改變SBL生態、排名、球隊戰力,洋將可以帶來刺激,也能使SBL比賽內容更精采、刺激、好看,呈現更多樣性與變化,也可以使排名墊底、戰力失調的球隊,獲得立即的改善。

     

    除了壓縮本土球員的上場空間與表現機會之外,就行銷面、技術面、戰力調整和話題性來看,全面開放洋將(七隊都可以找一個或兩個,但要不要用洋將,各隊自己決定),確實是SBL提升比賽精采性,增加話題,有助行銷面,同時改善SBL球隊強弱生態,很重要的關鍵手段。

     

    然而,SBL七支球隊當然有他們各自的考量,一旦全面開放洋將,未來的情勢和情況,只怕更難測。開放洋將等於是合法化的「軍備競賽與投資」,利與弊的確很難說個清楚,當每個球隊都有洋將時,強如裕隆、台啤,還真不能沒有洋將撐腰,即使是如日中天,戰力和士氣都在躍升的璞園,一旦各隊都有洋將助陣,璞園勢必也要因應情勢,才能取得一定的戰力與對抗優勢。

     

    表面上來看,有洋將刺激確實好處多多,但對球隊的經營、投資,以及長期軍備競賽和戰績比較的惡性循環之下,洋將薪水的爆增與暗盤,無疑也是暗潮洶湧,很容易失控。

     

    洋將要不要,不管是內情和需求,還是SBL經營文化、體制面,其實都很難說,畢竟擁有洋將的東森,去年還是倒在季後賽門外,而擁有更強大團隊的米迪亞,也尚未證明,一名洋將可以帶領他們走的更遠,成為總冠軍的強力競爭者。

     

    洋將要不要?等這一季季後賽打完,看看米迪亞的情況和後續,再來研究和討論,應該還不會太遲。

     

     

  • MVP,你選誰?

    這一季MVP,在球季進行了5分之4後,似乎已經沒有懸念,不是陳信安,就是桑德斯。

     

    往好的方面看,這兩名球員表現實在太搶眼,陳信安展現他的爆發力和能量,恢復七、八成飛人丰采,為裕隆重返榮耀之路,添加可靠的戰力和氣勢。桑德斯則以恐怖的全能數據,無私的打球風格,率領米迪亞打出驚人的戰力,米迪亞完全建立在桑德斯可靠的攻防系統上,這一點無庸置疑。

     

    往壞的方面看,如果SBL的焦點和話題,只剩下陳信安、桑德斯兩個人,這實在是聯盟的隱憂。

     

    「野獸」林志傑那裡去了?被寄予厚望的吳岱豪又如何?兵強馬壯的達欣,為什麼只能在季後賽門外苦苦掙扎?難道只因為田壘受傷不能打,曾經主宰四方的裕隆中鋒曾文鼎,這一次長期受傷,會不會影響裕隆搶回總冠軍的能量?

     

    SBL不能只剩下陳信安、桑德斯兩名球員,也不能只有璞園力爭上游的驚奇與話題。

     

    把話題拉回到年度MVP身上,陳信安vs.桑德斯,二搶一的MVP爭霸戰,陳信安佔了本土球員與球隊戰績之利,大有摘下MVP的情勢。桑德斯則有恐怖恐攻防數據與個人搶眼表現,他更是米迪亞本季可以脫胎換骨的關鍵人物,深具MVP價值。

     

    陳信安打出正常的一季,但老實說,還不夠好,以陳信安的能力與角色,他其實可以打得更出色、更具主宰力。陳信安對於球場上狀況的掌握、出手時機、情緒管理上,的確還有再提升的空間,儘管他已經很棒,裕隆也因為陳信安找回自信和爆發力,打的更具侵略性,但裕隆重返榮耀之路,仍需要陳信安的籃球EQ有更穩健的提升。

     

    桑德斯的表現,幾乎到了無懈可擊的地步,他不自私、以團隊為重、充分融入比賽,他對比賽的控制力和主宰力,相較於陳信安之於裕隆,不遑多讓,而且桑德斯恐怖的籃板球和攻防威力,本季三次「大三元」的全能表演,印象分數加分不少。

     

    桑德斯幾乎憑一己之力,帶領米迪亞躍升為「一級球隊」,他讓隊友林冠綸、歐陽進恆打得更加出色,他為教練團解決所有場上問題與節奏控制,展現十足MVP架式。

     

    裕隆、米迪亞誰能搶下例行賽第一,可能會是最終年度MVP票選的重要指標,不管是陳信安當選,還是桑德斯脫穎而出,兩個人都是SBL本季最重要的指標人物。

     

     

  • 達欣2009A計畫

    最近籃球界有一種說法,「SBL下季總冠軍會是達欣!」

     

    這個說法,一半可能是真的來自達欣內部或高層,一旦達欣本季無緣季後賽,下季可以增添一名洋將,達欣戰力將會呈現恐怖的成長,一舉成為奪冠的熱門球隊。一半則屬玩笑話,以達欣的陣容和天分,如果沒能打進季後賽,那裡頭真的就有學問了。

     

    不管這個說法的真假,這是很諷刺的一件事。

     

    達欣目前面臨的困擾是:田壘幾乎整季為傷所困,球員與教練邱大宗之間的融合度和執教風格,似乎格格不入,無法融為一體,影響所及,讓達欣已經失去原本的團隊、信心和特色。

     

    達欣只要多一名超級洋將,就可以打下總冠軍,這是很簡單的數字加減觀念,洋將的恐怖和爆發力,本季米迪亞洋將桑德斯效應,可以說明一切,這也是達欣在為戰績平平,戰力不張,季後賽岌岌可危的悲痛之餘,可以聊堪自慰的期待。

     

    籃球運動,並不是加加減減的數字組合,團隊合作,更不是誰說了算數的默契整合,籃球比賽之所以迷人、難懂、藝術又務實,除了天分與才華、人手的累積之外,最重要的還是紮實的觀念與務實的態度。

     

    達欣苦中作樂的傳言與計畫,儘管機會確實不小,但球是圓的,誰會想到上季達欣決定易帥、換將、補強人手之後,竟然戰力不升反降,目前還在季後賽門外苦苦掙扎。

     

    籃球這玩意兒,有其經營的藝術和操控的智慧,理性一點可以內省,不理性一點可以瘋狂,都是不錯的創意和操作智商,也有其成功的依據。

     

    達欣2009A計畫,不管是理性還是非理性,都會是SBL下季引爆的重點。

     

    璞園耕耘了三季,他們原本18-22歲的青年球員,三年來逐漸成長為21-25歲的社會球員,這是身體、心理、球技和經驗的累積、突破,以及他們無懈的努力與投入,逐漸換來甜美的果實。

     

    璞園還會有不錯的成長與驚人的爆發力,逐漸進入一種穩定的狀況,他們接下來需要的是「升級的籃球智商」與「經驗、技術、團隊整合」的默契,以突破年輕球隊必須經歷的陣痛和躍升。

     

     

  • 分析吳岱豪的困境

    實話總是傷人,但看到吳岱豪在球場上經常「不動如山」當觀眾的態度和打法,分析吳岱豪所處的困境與態度、問題,確實是看球、品球、愛球人的必要之惡與關心。

     

    吳岱豪的問題在那裡?看法很多種,他自己和教練團,媒體和球評專家,也各有觀點,其中戰術設計、台啤球風和吳岱豪打球的態度與投入,是其中三大類。

     

    ---戰術設計:戰術設計與球隊作戰風格、打法,息息相關,台啤一定有針對吳岱豪設計的戰術,低位兩翼反覆擋切、持球,高位掩護後開後門,是最主要的兩種打法,但吳岱豪的表現平凡,攻防數據平平,仍看不出他在禁區的強勢主宰力和影響力,戰術的設計與適應影響當然有,但並非是吳岱豪打的如此平凡的主因。

     

    ---台啤球風:台啤是以跑轟、擋切、反擊為主的球隊,林志傑是球隊的核心,這是一支以鋒衛進攻、跳投為主體的球隊,他們的中鋒需要以掩護、策應、防守、籃板為主,他們的長同時必須要具備機動性和活力,才能在苦工工作裡,發揮效率,這一點可以從上季王建惟、尚韋帆兩名禁區苦工出色的表現,看出端倪。

     

    吳岱豪很顯然沒有王建惟的積極、活力、機動力,也欠缺尚韋帆的經驗、投入,吳岱豪是明星球員,是典型傳統的長人中鋒,他需要持球進攻,甚至是長時間的持球、單打,才能打出自己熟悉的風格和特長、信心。

     

    這一點是台啤團隊和吳岱豪之間,需要取得平衡的地方。

     

    ---吳岱豪態度:正如吳岱豪自己說的,我又沒有打不好,但他也沒有打的很好,說的公允一點,他並沒有發揮自己天分、球技和才華,應該有的水平和效率,他的能力和條件,以及雄踞SBL的體型、天分,他目前在台啤可能只發揮了6成功力。

     

    SBL的挑戰性不足,舞台是不是欠缺新鮮感,在台啤打起來的感覺是不是難有滿足感和成就,這可能是吳岱豪心裡一直在掙扎和難以脫困的心理與態度問題。我想,他應該先證明自己在SBL和球賽的影響力和主宰性,再來談論其他,當你根本沒有打出你的實力和球技,對球賽和球隊也幾乎很少發揮影響力的同時,正確的態度和積極性,絕對是自我突破最重要的關鍵。

     

    展現球賽的影響力和主宰性,未必要砍進25分、抓下15個籃板球以上,這只其中的指標之一,當一名強力中鋒與長人,可以在場上給對手壓力,給隊友支援,並且讓團隊合作更圓熟、有效時,可以在傳球、防守氣勢、攻防轉換中,扮演中樞神經的角色時,即使你每場只能攻下10分、5籃板、出手6次,同樣可以贏得肯定與定位。

     

    吳岱豪的「困境」,自我的心理和態度問題,可能更甚戰術設計與球隊風格。

     

     

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