感覺在Phil的三角戰術體系下,全能型的SF起了蠻重要的關鍵
這類型的球員,從早期的Kukoc,再到今日的Odom,讓Phil的調度上,有很大的彈性
而他也很喜歡把這類型的球員,當成最佳第六人來用
以結果論來說,是成功的,他總共拿下了史無前例的10枚總冠軍教練的戒指!!!
但對於球員本身來說,卻有點不太公平
因為,當打不好時,這位第六人會承受和主將一樣的責難,甚至會成為主將的代罪羔羊
但當打得好時,大家卻會把目光放在主將上!
同時,也由於這樣的角色是"全能型",但全能的反面來說,那就是"全不能"
要專精容易,而要全能就難了,況且是在NBA這個競爭超激烈的行業中,或許你一開始全能(假設各方面都是80),比一般球員(假設是平均是65~70,只有一項是80~90)都強
但打了幾年後,全能的球員由於要在各方面都加強,所以可能都變成85
但原本平均65~70的一般球員,有可能在防守上衝到95~100,或是在進攻上衝到95~100
這樣一來,反而變成了專精的球員,在市場上,符合某些特定隊伍的戰術需求下,有較高的市場行情
再退一步來說,全能的球員,也因為全能,反而球隊可以去簽一些功能性的替代球員,用一個防守型+一個進攻型+一個三分射手+...來替代
這麼一來,對球隊實質貢獻度蠻大的全能型球員,想要拿高薪,除非能全能到各項都達到破表的100(如KG/Magic...)
或是正好球隊有薪資空間,否則,第一個被犧牲的就是這樣的球員了
不過,這就是NBA的現實面,打得好的,不見得能拿到高薪,而拿到肥約而整年受傷或是擺爛的大有人在
說真的,這個市場個人是覺得有點走火入魔了
自95年後,薪資三級跳,想想以往那些50大球星才數百萬(太遠的就不提了)
雖然這些球員的末期也拿到了千萬的薪資(Michael Jordan,John Stockton,Hakeem Olajuwon,Patrick Ewing,Karl Malone,David Robinson,Scottie Pippen...)
但看看Barkley在太陽時最高拿個3~400萬,最後一年在火箭拿900萬
再對比目前球員,動不動就開出1000萬以上的複數年合約,而打球的態度及球技卻遠遠比不上之前的球員
這樣的發展...真的不是一件好事
如果能把最頂尖的球員,訂一個最高薪資不超過1000萬,這樣應該會讓薪資減少很多吧
把這些省下來的錢,回饋給球迷(票價/活動/發展,支持高中以下的籃球運動...),應該會好很多吧
只是這些只是理論值,但也幸好封館期對薪資做出了上限的限制,雖不滿意,但也能接受了