WeiTsao:
問題或許有些敏感且有些多,但是我心中的疑惑真的想請您解答
1.台啤總教練閻家驊到底是靠甚麼特殊能力來吸引這麼多國手等級的球員紛紛加入台啤效力呢?畢竟十二人名單有六個有 國手資歷,小哈不確定,還有接近國手的簡浩,以及洋將瓊斯,堪稱半個中華隊阿= =
2.如果是西瓜效應的問題,那為何不加入一樣具有奪冠實力且並非公家機關那樣薪資低的達欣和裕隆呢?
3.有關閻家驊總教練,據我從第一季SBL看到現在,我鮮少看到他畫戰術板或是講一些專業術語指討球員攻守,
那當初沒有周俊三、邱大宗這些實際會戰術的教練掛名技術顧問的話,台啤的戰術是怎麼來的?
4. 田壘都已經27.28歲了,到底還有幾年約綁在他身上? 又為何不行使逃脫條款呢? 還是違約金過大? NBA是不可能了,但 真的很想看他去CBA闖一闖,以他的天分待在台灣似乎有點可惜,搞得他自己早已自滿而不知道要更精進自己。
有勞朱哥了。
1、當年裕隆不也是這樣嗎?其實台啤之所以會有今天人材濟濟的現象,並不是他們條件多好,而是其他球隊提供
的誘因跟條件太差。與其領差不多的錢,何不到台啤,還可以打得比較有風光一點?再者,台啤並未綁約,球員也
可以到大陸打球,隨時約到可以走。這種隊,你當然會想去。
2、很簡單。達欣可能需要較長的合約,而裕隆也是。
3、這是一個領導問題。閻家驊事實上就是領隊,也是半個教練。或者你說他把別人的訓練結果然後自己用在球場,
他不會戰術也不要緊。這就好比一個大軍主帥不見得要會上陣殺敵吧,有的是戰將跟參謀出謀劃策,然後他來做判
斷就行了,這不是同個道理嗎?他只要在調度上,可以做出正確的判斷就可以了,或是可以採用正確的戰術就可以
了。
4、首先,去CBA跟精進自己沒有什麼關係。其次,既然跟精進自己、挑戰更高領域沒什麼關聯的話,考慮的就是
錢的因素了。問題就來了,達欣給他的錢,跟他到CBA時可以給他的薪水相比,及不及得上?當然達欣給的錢是少
一些。但如果差別不是超過很多的話,就算違約也可以去。然而事實上,達欣待壘哥也不薄,而CBA球隊也未聽聞
會開多少天價挖田壘,所以這是田壘還留在這裡的原因。更重要的原因是,田壘的合約沒什麼逃脫條款,當初簽約
時也不會想到有一天會到CBA打球。在他現在的合約結束前,他想去就只能等合約走完,否則達欣不給離隊證明,
他就那裡也去不了。
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