富邦的問題可以用一個字"碎"來概括。
戰術太"碎"--
見樹不見林, 没辦法將場上五人形成一個團隊, 所以只有二人小組或是個人單打, 像上賽季林書瑋和Earl Barron 的二人小組, 本賽季洪至善和蔡文誠的二人小組。
調度太"碎"--
上場球員還没進入狀況, 就被换下場,這樣不利球員對戰術的解讀,和球員的成長。
真的不能怪球員, 為何李恩在其他體系打得有模有樣, 而在富邦體系卻打得縮手縮腳??
T.J.的情況也一樣 ,打得正順手, 就被换下場。
分差在3,4分以下的戰果, 多少有些運氣成份, 一個逆天的3分打或4分打就能扭轉戰局, 更何況今年的CP3一面倒, 富邦的五連勝其實可以解讀為五連敗, 這樣或許更有利於球隊的成長。
另一個也很鮮明的例子, 就是台啤, 有劉錚没劉錚, 戰術居然一樣, OB很不適應,其他球員也很不適應,這是誰的錯? 當然是OB的錯,所以OB 走人了....誰叫他是全隊最高薪。