kuwan1987: mw마위:
台湾朋友知道韩寒吗？有没有读过他的文章，他在内地年轻人中有一定的号召力。
关于富士康他写了一篇博文，其中有一段是这样描述当下社会现实。虽然是两岸社会现实不同，不过还是想问问台湾朋友有没有同样的感受。
原文如下：
这是一个中国的大部分网民都未必熟悉的群体，你看很少有论坛上有现役的富士康员工向大家讲述关于自己员工跳楼的故事和自己的生活，因为他们都没有这个时间甚至能力。外面的灯红酒绿和他们一点关系都没有，连对爱情的憧憬都没有，这个世界上没有第三者，现实是最大的第三者，也许唯独在跳楼的时候，他们的人生价值才有所体现，那就是被当作一个生命被提起和记起，可惜现在又变成数字了。
心理辅导是没有用的，当我看见我们的女人搂着有钱人，有钱人搂着官员，官员搂着老板，老板搂着林志玲，你怎么给我心理辅导？一打听，同学们混的都更惨，有混的好的男同学，那是靠家里，有混的好的女同学，那是嫁的好，别人都羡慕你在富士康有社会保障，按时发工资，安排住宿，加班还给钱，你说你像个机器，别人说自己像包屎，方圆几百公里内，连个现实的励志故事都没有，这就是很多中国年轻人的生活。
如果将他们的薪水涨十倍，会不会没有人跳楼？只要别通货膨胀十倍，当然没有人再跳楼。当然，老板也不会这么干，就算老板这么干，也会被政府勒令禁止。为什么我们的政客能在世界的政治舞台上挺起了腰杆，还能来几下政治博弈，耍几下政治手腕，是因为你们，每一个廉价劳动力，你们是中国的筹码，GDP的人质。无论这是中国特色的社会主义还是封建特色的资本主义，在未来的十年里，这些年轻人都是无解的，多么可悲的事情，本该在心中的热血，它涂在地上。
“本该在心中的热血，它涂在地上”韩寒很少用这样煽情的文字 我都看哭了。。。
有台湾的网民说在富士康呆不下去为什么不换地方 悲哀的是别处待遇更差 富士康在所谓“血汗工厂”里待遇算好的 他们只能日复一日重复同样的生活 完全没有希望 这当然不只是富士康的问题 把炮火对准台商更是搞错方向
悲哀的是十几条曾经鲜活的生命 在一段时间以后只是个数字 而且不会被记起 甚至连个独立的工会的跳不出来 网民们短暂的愤怒很快会平息或者转移 我们也都习惯了
老實說韓寒的這篇文章 , 若只是把焦點具焦在 ''本该在心中的热血，它涂在地上'' ,
這句話上 , 個人是覺得誤解這篇文章了 ( 當然每個人觀點不一 , 我的解讀也未必正確... ),
小的不才 , 但感覺這篇文章重點 , 應該在 :
[ 每一个廉价劳动力，........。无论这是中国特色的社会主义还是封建特色的资本主义，在未来的十年里，这些年轻人都是无解的 ]
不知為什麼這句讓我想到一個人 Émile Durkheim....
想了半天才想到大師的名著" 自殺論 "...
個人覺得這是一個可供討論的點....
1. 涂爾幹提出:{ 在一個群體中 , 自殺率是長期而穩定的發生 , 即使是發生變動 , 也是由於環境所造成的.... }
重點放在自殺率與社會 / 環境變動的關係---->個人是覺得自殺率的提升 , 和中國的崛起和
快速變動有關,加上富士康事件的主要自殺者 , 多半在20歲上下 , 一個剛脫離父母羽翼的孩子 ,
面對社會的現實和突然的生活圈改變 , 若無正向的意志力 , 與情感支持 ,很容易崩潰....
試想各位出外讀大學時的第一年 , 有沒有聽過 ? 看過 ? 或自己本身曾在午夜夢迴 , 突然
有一種孤寂無力 ,寂寞遺棄的感覺 , 不禁落淚....??? 台灣小又是大學生 , 很快就可以回家尋求
宣洩.... 然而身為員工豈能直接翹班離開 ?
就算想離開 , 家在哪...? 人在沿海家在內陸 , 突然的感情奔流 , 該向誰傾訴...?
就算老子不幹了 , 當轉身奮起的一刻 , 難道不會想...難道就這樣回去了嗎?? 離家時的豪
情 , 父母的期許, 親友的閑話..... 想想算了還是悶著 , 久之不會悶出病來嗎...?
另外自殺論提到四種自殺類型:
1. 利己型(自我中心型 )自殺--->個人與社會差距過大時 , 被社群隔離時自殺...
2. 利他型自殺---> 個人和社會或團體過度整合 , 為服從規範或團體利益自殺...
3. 脫序型自殺---> 社會被重大危機籠罩時 , 或社會快速變遷 , 個體認知失調 , 跟不上變動
自殺...
4. 宿命型自殺---> 個人受外界過度指揮控制 , 覺得自己沒有尊嚴 , 覺得命運非操之我手
而自殺...
紅爵士大在找解決辦法吧 , 小人有建議 , 何不多由公司辦理男女聯誼 , 由郭董親自主持以
促成配對或佳偶??
自殺的人不管背後原因是什麼 , 都擺脫不了 無宣洩管道和對象 , 以及生活除工作外沒有寄
託 , 加上離鄉在外 ,孤家寡人沒有羈絆 , 當然縱身而下的比例會上升....
由公司扮紅娘 , 小的以為有幾個好處.....
1. 讓公司某種程度上扮演家長的角色 , 替代傳統家庭的父執輩 , 加強認同...
2. 男女交往在一定程度上 , 有寄託的功用 , 且讓情感和性慾得到宣洩 , 這樣生的本能會
大過死的本能....
3. 很多人會選擇死路 , 往往是沒有寄託和重心 , 因而無所畏懼 , 因此就製造家庭或男女
關係來箝制他們 ,死的念頭出現時只要多想一下 , 男女朋友還是強媬嬰兒 , 也許心態
上會緩緩...
上面三點簡單說 , 就是製造他們掛礙的恐懼, 自殺不給撫恤也是一種手段 , 但太直接了 ,
輿論勢必批評 ... 反觀敵人沒有弱點 , 就製造弱點的方法或許可行 , 先為不可勝 , 再待敵
可勝....
另外有人提到要改善陸幹的言詞態度是一法 , 但治標不治本 , 小的以為應該增建體育設施( 比
如籃球場...等 ) , 人可自運動中得到自我價值和宣洩 , 腦中的多巴胺可以抑制死的本能 , 再者
可以舉辦部門對抗 , 或廠對抗 , 甚者 , 可以有幹部對員工的對抗 , 一方面讓部門在運動中齊心 ,
再者幹部( 級別越高越好 )和員工的對抗 ,可以讓員工在比賽中得到優越感 , 抑制幹部的盛氣 ,
比如曹操辦射箭比賽 , 抑制不同派別的爭鬥即是一例 ...
給員工一個活著的理由 , 別讓他們找到死的藉口 ,不是阻止自殺 , 而是讓他們不敢自殺 ,
這可能是解決這個問題的戰略核心 ....
以上建議是不才愚作 , 野夫誑語.... 還望莫笑....
一個偏執的NBA球衣收集狂....