Danny Ainge表示他會考慮交易三巨頭 (原文完成於01/19/2012。原作者為Eric Bowman。譯者為stevkang8。總編輯為會飛的野獸)

塞爾提克把Kevin Garnett，Ray Allen以及Paul Pierce合體震驚了全世界。但是現在Danny Ainge卻為了球隊的未來開始考慮把三巨頭交易掉。 Ainge，波士頓塞爾提克的副總裁，跟波士頓環球報表示，如果可以用這些年事以高的球星幫球隊換進年輕的潛力以及天份的話，他會考慮做出驚人的交易。

塞爾提克目前戰績只有五勝八敗，並且才剛剛結束了五連敗。雖然球季才剛開始不久，但他們這一季看起來跟總冠軍完全搭不上邊，而這也是Ainge開始構思交易的原因之一。 Allen已經36了，而Garnett和Pierce也分別已經35和34了，所以開始放眼未來並不是一個糟糕的決定。目前什麼看起來塞爾提克已經在谷底了，但也許這則消息可以激勵一下球員們。

如果真的可以達到這效果的話，那Ainge可能什麼交易都不需要做。可是，他已經有了這個念頭了，所以一些交易最終可能還是會發生。如果波士頓振作起來的話，我們可能在球季結束前都不會聽到任何交易行動。 但是呢，如果真的給他碰到了條件極好的交易，那他是不可能會錯過的。

“我們到目前為止都沒有打出我們所該有的水準。我知道我們真正的實力比我們目前所展現出來的還要好。我們現在偶有佳作，但是卻無法保持下來。我們就是無法持之以恆的這樣打下去。”Ainge如此表示。 繼續等待發展，看看聯盟中有沒有球隊會對波士頓隊上的一兩名明星感到有興趣會是很有意思的一件事。畢竟，這些老傢伙的技術還在，並且還是可以在高水準的比賽繼續奮戰下去。 不幸的是，這整支球隊目前正在掙扎，所以才會有這些把大牌球星交易掉的風聲出現。

有時候，你在球季中必須要忍住短暫的疼痛，才能確保球隊會有未來。如果真的是這樣的話，那這季將會是波士頓做出決定的最好時機。這季因為封館而縮水，這代表下一季多數球隊都會因為縮水季前的夏天沒有任何動作而變得不太一樣。 如果得到夠好的回報，他們在本季仍然可以保住東區前八的位置。雖然目前他們是東區第九，但是距離季後賽還有好一段時間。

Ainge公開的表示他有這種想法是一步好棋，因為這樣他不僅可以得知哪些球隊對塞爾提克的球員有興趣，他也會得到自己陣中球員的回應。 雖然那種回應是好是壞我們目前還是必須拭目以待。準備好，很多瘋狂的交易傳聞很快就會滿天飛。

附上原文網址: http://bleacherreport.com/articles/1030538-nba-trade-rumors-danny-ainge-says-hed-consider-moving-bostons-big-three

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(原文完成於2011/12/20。原作者為John Friel。譯者為stevkang8)

在今天這個忠誠度重要性下降，金錢成為球員做出重大決定的主要因素的聯盟中，要找到像Steve Nash這樣的一個人是很不容易的一件事

即使已經37歲了而且並且指上尤虛，Nash還是公開對外界展示他的忠誠只屬於太陽隊，並且已經對2012的季後賽中滿期望。

聯盟中有一票及具競爭力的球隊會願意藉由球員交易或是一紙大合約把Steve Nash網羅到自己球隊中，但是他對離開太陽隊完全沒有興趣，而現在要藉由任何方式交易來Nash基本上都不可能成功。雖然

上一季在喪失了Amare Stoudamire之後太陽隊只是一隻普普通通的球隊，但Nash還是決定要堅持下去。

在這個暑假中太陽隊除了重新簽下Grant Hill之外幾乎沒有任何大動作補強。雖然他們簽下了Shannon Brown，Telfair，Marcus Morris以及Ronnie Price，但這之間沒有任何一筆交易足以讓太陽成為具有競

爭力的強隊。如果太陽能進季後賽其實就已經可以算是驚奇了，如果在考慮到他們那一組的實力時更是如此。

上一季大太平洋組只有一隻隊伍有超過五成的勝率，而太陽隊後以40勝42敗結束球季。但是隨著洛杉磯快艇帶進Chris Paul，勇士隊展現出進步以及國王隊的Tyreke Evans傷癒而歸，這一切都即將改變。

當每支球隊都在進步時，太陽隊只能坐擁一批平庸的球員而被拋在後面。

當Nash看到一隻強隊時，他決對知道那支球隊可以做什麼。他和一批強而有力的球員在太陽的全盛時期一起在季後賽奮戰過。但是2011這隻太陽隊完全無法和2005以及2006的那支球隊相提並論。Nash

身邊現在沒有Shawn Marion，Amare Stoudamire或是Raja Bell。取而代之的是Marcin Gortat，Grant Hill還有Channing Frye。

而他們的防守仍是如此積弱不振的事實更讓人們加深了對他們本季以靠近西區爐主寶座坐位結束球季的的預測。這支球隊除了下一季可以拿到樂透簽外基本上什麼都不會得到，而這更讓Nash決定留下

來而不是帶槍投靠球隊這件事令人感到失望。在生涯接近末期的時候，去追求一枚冠軍戒是人們會預期的決定。

在任何一隻強隊中，Nash都可以是那個把全隊湊起來的最後一枚拼圖。而他也可以很輕鬆的在諸如邁阿密熱火，紐約尼克或是洛杉磯湖人隊上擔任先發一職。然而，現在看樣子他真的決定忠於在1996年

選秀會上挑中他，在1998把他揮棄並且又在2004把他帶回來的球隊。在這個眾多明星球員離開自己所處並且在聯盟中只有平均或是低於平均實力球隊時，Nash願意待在一隻沒有任何贏球前景的球隊中

讓人感到極為意外。

正因如此，如果太陽隊想要把陣中這名兩屆MVP的控球後衛交易掉的話絕對會讓人更加吃驚。即使交易掉Nash可以換回來一些年輕天份，但那樣做絕對是隊一名願意留在你陣中的球員極大的不敬。他願

意留下來是對這支球隊的一種恩賜，因為他是眾人仍然會把這一隻球隊在下一季當成一回事的唯一原因。

而且把Nash交易掉可能也不能換回最理想的球員。即使他仍然是這個位置上最好的射手，並且是最好的進攻發動機之一，基於他已經37歲的考量之下，別隊還是不可能提出太好的交易條件。

Nash一直以來在聯盟中都被視為一名硬漢。但是為了他而把陣中的年輕天份交易掉在長遠的經營考量下仍然是具有極高風險的。

現在呢，太陽能做的就是以他為中心，盡可能的多帶入一些天份好的球員。上季忠看到Gortat在太陽的那半季打得如此出色真的很令人驚艷，平均展下13分9籃板。但是要把太陽帶進更高的階層，球隊絕對

需要比一個奧蘭多魔術的替補還要更棒的人選。他們需要一個能在攻守兩端有更大貢獻的第三得分選擇，而這個人絕對不是Channing Frye。

當年那個年年都在季後賽有所斬獲的太陽隊並沒有最堅強的團隊防守，但他們至少有幾把像Marion或是Bell隻流的防守大鎖。另一方面，現在這支隊伍缺乏了強而有力的防守專家，除了Peitrus和Hill之外

根本就沒有任何人可以在這上面有所貢獻。

無論如何，鳳凰城目前根本沒有看不見未來。太陽隊現在所該做的就是成全Nash並且讓他在接下來的球員生涯中繼續和這在十五年前選上他的球隊並肩作戰。交易掉他並不能換來什麼好的菜色，所以他

們最好的選擇就是留下他好讓太陽的球賽至少還有點可看性。他從2005年開始就是這支球隊可以持續不墜的原因，而且他也為太陽帶來了在Charles Barkley之後最好的的時光。

在他生涯的這個階段來個交易只是對他以及他對鳳凰城的忠誠的一種侮辱。一個不願意被從自己平均球隊交易到強隊的巨星在現今的球場上是很難得的一件事，而者也是這支球隊更不能交易掉他的原因。

隨著雙方都否認交易的可能性，我們只會在Nash剩餘的球員生涯中看到他繼續披著太陽隊制服奮戰。

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NBA勞資談判進入倒數階段 只不過….

原文: Howard Beck, 10/29/2011

網址: http://www.nytimes.com/2011/10/30/sports/basketball/nba-deal-is-close-but-last-hurdle-is-a-big-one.html

譯者: wesdeneo 

新的NBA勞資談判基本上已經談妥了, 雖然你不會在任何頭條新聞, 記者會, 或者任何一方口中提到這檔事. 事實上, 合約細節已經95%搞定了. NBA當局跟球員工會就合約長度, 豪華稅, 球員交易制度, 以及薪資上限已經有了共識, 其中還包括一些特赦條款(amnesty clause), 分期付款(stretch payments), 基本薪資年(base-year)更動等等.

這些細節 – 雖然有些利於球員, 可是大部分還是球隊老闆佔了上風 – 其實在過去幾周就已經有了譜, 雖然兩方的談判不斷破裂, 複合, 又再破裂. 剩下要處理的項目其實已經不多.

但是無論如何, 已經有四個星期的球賽被取消了, 再接下來的賽程也岌岌可危. 原因就在於最後這5%的利益搞不定. 而這5%代表了差不多四十億美金的利益. 一言以蔽之, 在所謂的聯盟總收入(Basketball-Related Income, BRI)上, 老闆要求50-50分攤. 球員工會則堅持要52.5%.

實際上, 這2.5%代表了差不多一年一億美金的差距. 聽起來很嚇人, 不過跟談判的總金額比起其實只是九牛一毛. 更何況談判初期兩方要求的差距是20%或者八億美金. 那為什麼最後這點數字就是談不攏? 這其實不僅僅是財政決定, 也跟”奇摩子”有關.

球員在舊制度下可以拿到57%的總收入. 在未來新的制度下, 他們已經做了將近一億八千萬美金的讓步. 球員同意更高的豪華稅制, 縮短合約長度, 還有降低加薪的幅度. 他們幾乎在每項重要的CBA談判項目中都做了讓步 – 也等於間接地承認在舊有的制度下, 聯盟的確虧損而必須做出調整.  

新的CBA跟過往兩次談判結果相比, 無論從哪個角度看都將大大有利於球隊老闆. 球員工會因此認為他們已經做了最大的妥協.

當然, 球隊的老闆也認為他們已經無法再退讓. 他們原本希望完全硬性薪資上限, 將現有的球員合約總額砍個八億美金, 取消保障合約, 以及給球員37%的總收入. (譯者按: 這大概就像你跑去跟賣法拉利的業務說”好 我決定出兩萬美金跟你買F355…記得再給我60個月零利率喔”.) 他們現在已經丟掉了這些要求, 而且在某些市場規模較小的球隊老闆反對之下, 提出了50-50平分的底線. 老闆們宣稱這是他們繼去年虧損三億美金後, 最後的損益平衡點. 如果低於50%, 球隊未來幾年只會繼續虧錢, 而且小市場的球隊依然無力翻身. (譯者忍不住再按: 咳…咳…狗屎…咳...)

如果工會做讓步, 可想而之會惹毛那幾個重量級的球員經紀人, 造成他們的不滿. 如果NBA再做讓步, 老闆們則一定會反彈. 於是我們現在了有黑羊與白羊的情況 – 沒人肯讓步, 所以四個星期的賽程跟上億美金的收入已飛灰煙滅.          

不過如果談判繼續有進展 – 或許最後這階段可以逐步完成 – 那麼應該不難看到NBA在短期之內復工. 目前暫時已經有共識的項目包括:

-          豪華稅: 球隊每超過薪資上限$1需付$1.50的豪華稅. 舊的制度下則是1比1. 尤有甚者, 球隊超過上限越多, 責罰則越重. 超過五百萬的球隊需要付(五百萬 x $1.75)的豪華稅. 超過一千萬的球隊需付(一千萬 x $2.25)的豪華稅. 超過一千五百萬則需付(一千五百萬 x $3)的豪華稅. 已湖人為例, 在舊制度下, 湖人得付兩千萬的豪華稅. 新制度下則躍升為四千兩百五十萬.(當然, 這只是目前的共識, 拍案敲定前依舊有可能再遭變動) 

-          合約長度: 有大鳥權的球員最長只可要求五年合約, 無大鳥權的則是四年. 舊的制度則是六年跟五年. 1999年的CBA則是七年跟六年. 

-          加薪幅度: 薪資調幅會大幅縮減, 有可能是有鳥權的球員降為5%, 無鳥權的降為3.5%. 舊的制度是10.5%跟8%. 

-          中產特例: 從五百八十萬降為五百萬. 合約長度跟薪幅還在談判中. 

-          特赦條款: 每個球隊可以在未來新的CBA制度期間選擇任何一年釋出一位球員 (譯者按: 99年的特赦條款是在99-00球季前釋出一位球員, 不能延期到未來球季). 球隊將支付該球員的薪資, 不過該薪資不會列入薪資上限中. 這項條款只限用於在7/1/2011時仍然有約在身的球員. 

-          分期付款: 球隊在釋出某球員後可以延遲支付一部分該球員的薪水. 基本上是已”二乘加一”的公式：如果某球員被釋出時還有兩年合約在身, 球隊可以用2x2+1=5年的時間分期付清他的合約. 

還有一些其它的細節還待釐清. 譬如NBA想要再加重付豪華稅的球隊, 取消他們動用中產及先簽後換的權利, 還有加重”慣犯”球隊的懲罰. 球員工會目前則反對.

顯而易見地, 新的CBA將大幅有例於球隊老闆. 球員則能夠享受比較簡單的交易條約已及比較寬鬆的受限制自由球員制度.

所以大體上新的CBA已經臨門一腳. 總收入的差距雖然依舊有段距離, 不過已經有談妥的機會. 猶如NBA當局不斷地重申, 其實兩方都已經知道最後的CBA會長什麼樣子, 只是得把它催生出來罷了.